Er du vår nye avdelingsleder for Ullensaker helsestasjon?

Avdelingsleder helsestasjonstjenesten, Ullensaker kommune

Avdelingslederstillingen på helsestasjonen i Ullensaker er en spennende lederstilling i et helhetlig og tverrfaglig arbeidsmiljø, og du vil ha strategisk påvirkning i utvikling av tjenester til barn og unge.

Ullensaker kommune søker en tydelig og engasjert leder til svangerskapsomsorgen og helsestasjonstjenesten. Stillingen omfatter fag-, personal- og økonomiansvar, samt aktivt bidrag i utvikling og kvalitetssikring av tjenestene. Tjenestene er organisert i sektor for oppvekst i enheten Barn og unges hus. Barn og unges hus består av 5 avdelinger, hvor to av disse er helsestasjons- og skolehelsetjenesten, i tillegg er det 3 avdelinger som gir støttetjenester til barn, unge og deres familier, og støtte- og veiledningstjenester for skoler og barnehager. Dette inkludert PPT. Barn og unges hus har særlig fokus på forebygging, inkludering og tidlig innsats, og målet er å levere helhetlige og gode tjenester til barn, unge og familier.

Som leder for helsestasjonstjenesten vil du ha ansvar for to helsestasjoner med tilbud for målgruppen i alderen 0-5 år i kommunen, på henholdsvis Kløfta og Jessheim. På Kløfta helsestasjon er tjenesten samlokalisert med administrasjonen i Skolehelsetjenesten. På Jessheim er Helsestasjonen 0-5 år og svangerskapsomsorgen fordelt på to lokasjoner, men på samme geografiske område. Vi er opptatt av et tett samarbeid mellom faggrupper i enheten, samt tverrfaglig samarbeid med fastleger, barnevern, rustjenesten, Ahus-team, sped- og småbarnsavdelingen ved Bup, Østafor mestringssenter og nærliggende kommuner.

Arbeidsoppgaver

• Daglig drift og ansvar for svangerskapsomsorgen og helsestasjonstjenesten 0-5 år
• Utviklings- og kvalitetsarbeid i tråd med statlige retningslinjer, veiledere og planer
• Fag-, personal- og økonomiansvar
• Kvalitetsarbeid og internkontroll
• Inngår i ledergruppen i Barn og unges hus
• Tverrfaglig samarbeid med barnehager og andre tjenester for å sikre helhetlige tjenester
• Sikre at kommunens verdier etterleves i egen og ansattes praksis

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier med videreutdanning som helsesykepleier
• Lederutdanning og/eller solid ledererfaring
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid og strategisk utviklingsarbeid

Personlige egenskaper

• Selvstendig, strukturert, tydelig og trygg leder
• Relasjonsbygger med sterke kommunikasjonsferdigheter og evne til tett samarbeid internt og eksternt
• Målbevisst og beslutningsdyktig
• Utviklingsorientert, fleksibel, løsningsforkusert og praktisk anlagt
• Bidrar til et fellesskap både i egen avdeling, men også i enhetens lederteam
• Bidrar til å løfte barnets beste i egen avdeling og i samarbeid med andre
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Barn og unges hus er etablert som en ønsket retning i sektor for oppvekst, dette for å styrke laget rundt barnet. Vi har et stort ønske om å være en aktuell aktør for å bidra til at Ullensaker kommune skal være en god kommune for barn og unge å vokse opp i.

Vi tilbyr lønn etter avtale.

Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 første ledd, fremvises. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopier av vitnemål og attester lastes opp som vedlegg i den elektroniske søknaden.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Ullensaker - mulighetslandet

Ullensaker kommune er en kommune i sterk vekst, med mer enn 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo. 

Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.

I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim. 

Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune

Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling. 

Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus». 

Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt. 

Velkommen til oss!