Fagkoordinerende sykepleier

Fagkoordinerende sykepleier i hjemmetjenesten, avdeling Holmen

Hjemmetjenesten i Asker består av åtte avdelinger med hjemmesykepleie på dag og aften, og hver avdeling har sin egen fagkoordinator. Sammen med resten av kollegene i tjenesten vil du være en viktig bidragsyter i arbeidet med å bygge en felles kultur, og gi liv til våre verdier: raus, nær, modig og skapende.
Som fagkoordinator har du en nøkkelrolle i avdelingen og samarbeider tett med avdelingsleder om den daglige driften. Du vil prioritere og fordele oppgaver, og legge til rette for at arbeidet gjennomføres faglig forsvarlig og effektivt. Rollen innebærer også å bidra til helhet og sammenheng både i egen avdeling, på tvers av virksomheten og i møtet med andre tjenester.

Dette er en fulltidsstilling med arbeid på dagtid.

Interessert? Vi ser frem til å motta din søknad!

Arbeidsoppgaver

• Organisere arbeidet i det daglige for å sikre rett kompetanse på riktig sted
  
• Intern faglig opplæring og veiledning til kollegaer
  
• Bistå avdelingsleder med faglige utviklingsoppgaver i avdelingen
  
• Delta i faglig samarbeid på tvers av virksomheter
  
• Være ressursperson for elektronisk pasientjournalsystem Gerica
  
• Koordinere tverrfaglig samarbeid med andre aktører for å sikre helhetlig pasient behandling

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier. HPR-nummer oppgis i søknaden
• God IKT kompetanse. Det er ønskelig med erfaring fra arbeid i Gerica
  
• 2 års sammenhengende erfaring i minimum 80% stilling, fra Hjemmesykepleien de siste 5 årene
• Erfaring fra tilsvarende stilling er en fordel
  
• Førerkort kl B
  
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne, tilsvarende bestått norskprøve C1. Dokumentasjon på bestått norskprøve skal vedlegges søknaden

Personlige egenskaper

• Er strukturert, tydelig og effektiv i arbeidet ditt
  
• Ha gode kommunikasjon- og samhandlingsevner
  
• Evne til å takle en uforutsett og variert arbeidshverdag
  
• Positiv, fleksibel og løsningsorientert
  
• Tar en aktiv rolle for et inkluderende arbeidsmiljø
  
• Er selvstendig og trygg, både som person og i din faglige rolle
• Personlig egenskaper vektlegges
  

Vi tilbyr

• Faglig engasjerte kolleger som deler kunnskap og erfaringer
  
• Varierte arbeidsdager som gir deg mulighet til å utvikle deg både personlig og faglig i en tid med mange nye demografiske utfordringer
  
• Individuell tilpasset opplæring
  
• Systematisk kompetanseutvikling og muligheter for etisk refleksjon i arbeidet ditt
  
• Gode forsikrings- og pensjons ordninger
  
• Tiltredelse etter avtale

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000
innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.