Business Performance Manager – ny nøkkelrolle for lønnsomhets- og likviditetsstyring i et vekstdrevet industriselskap

HTS Dynamics går inn i en periode med sterk vekst og økt kompleksitet. For å lykkes styrker vi nå vår økonomiske og operasjonelle styring og etablerer rollen Business Performance Manager.

Dette er en rolle for deg som enten har erfaring fra revisjon- eller konsulentvirksomhet med arbeid mot industribedrifter, eller som har bakgrunn fra en direkte business performance-rolle i industrien, og som ønsker reelt eierskap, operativ gjennomføring og målbare resultater i linjen.

Du får ansvar for å frigjøre kapital og forbedre lønnsomhet gjennom konkrete tiltak innen arbeidskapital, kostnadsstruktur og operasjonell effektivitet. Rollen kombinerer analytisk tyngde med hands-on gjennomføring, og har et tydelig mandat til å drive forbedringer i skjæringspunktet mellom finans og drift.

Business Performance Manager rapporterer direkte til CEO og er bygget som en utviklingsrolle, med betydelig mulighet for økt ansvar og videre karriereutvikling i takt med selskapets vekst.

Ansvarsområder

Arbeidskapital og kontantstrøm:
Eie og drive konkrete forbedringstiltak for å redusere kapitalbinding i varelager, kundefordringer og leverandørgjeld, i tett samarbeid med drift, innkjøp og salg.

Kostnads- og forbedringsarbeid:
Identifisere og gjennomføre tiltak for å forbedre kostnadsstruktur og operasjonell effektivitet, basert på analyse av kostnadsdrivere i virksomheten.

Kalkyler, verktøy og prising:
Videreutvikle og ta eierskap til kalkylemodeller, beslutningsverktøy og prisingsmodeller som brukes aktivt i den løpende driften.

Produksjons- og prestasjonsoppfølging:
Analysere produksjons- og prestasjonsdata og omsette innsikt til konkrete forbedringer i samarbeid med produksjonsledelse.

Lønnsomhetsstyring:
Eie analyser og tiltak knyttet til lønnsomhet på prosjekt-, kunde- og produktnivå, med tydelig fokus på marginforbedring.

Investeringsbeslutninger:
Utarbeide og kvalitetssikre business case og investeringskalkyler, samt følge opp realisering av forventede effekter etter beslutning.

Budsjett, prognoser og oppfølging:
Bidra aktivt i budsjett- og prognosearbeid med hovedvekt på kontantstrøm, kapitalbinding og gjennomføring av forbedringstiltak.

Kvalifikasjoner

• Siviløkonom / mastergrad innen økonomi/finans eller industriell økonomi.

• 2–5 års relevant erfaring enten fra konsulent- eller revisjonsbransjen med arbeid mot industrivirksomheter, eller fra en direkte business performance-rolle i industrien.

• God forståelse for produksjonsøkonomi og kostnadsstrukturer i industrivirksomheter. Erfaring med optimalisering av arbeidskapital og kapitalbinding i lager er særlig relevant.

• Sterke ferdigheter i Excel/BI-verktøy og erfaring med ERP-/produksjonssystemer (vi bruker SAP Business One)

• Interesse for bruk av KI-verktøy i analyse- og forbedringsarbeid

Personlige egenskaper

• Høy drivkraft; Initiativrik og selvstendig med høy gjennomføringsevne. Vi trenger en «do’er» som drives av å ta ansvar, skape resultater og bygge opp en ny rolle.

• Lagspiller; Sterke samarbeidsevner og gode sosiale egenskaper. Du er tillitsskapende og sterk på å bygge relasjoner på tvers av organisasjonen.

• Analytisk og nysgjerrig; Trives med komplekse problemstillinger og datadrevne beslutninger.

• Business-mindset; God kommersiell teft og evne til å tenke verdiskapning i alle ledd.

• Ambisiøs; motiveres av utvikling og økt ansvar over tid.

Vi tilbyr

• Å være med på et unikt industrieventyr i et svært fremoverlent og høyteknologisk industriselskap i sterk vekst.

• En sentral rolle tett på CEO, CFO og ledergruppen med stor påvirkning på selskapets utvikling.

• Et tydelig karriereløp, med mulighet for utvikling mot Head of / Director-nivå

• Konkurransedyktige betingelser med stor fleksibilitet og høy grad av autonomi og tillit – vi tror de beste resultatene skapes uten detaljstyring

• Å bli en del av HTS Dynamics teamet, med et sterkt arbeidsmiljø og flotte kollegaer. Vi er et av få industriselskaper i Norge med Great Place to Work sertifisering, og legger stor vekt på å ha en tillitsbasert og inkluderende kultur på arbeidsplassen. I 2025 ble vi kåret til Norges 15. beste arbeidsplass!

• En solid, familieeid arbeidsgiver med langsiktig perspektiv

HTS Dynamics er en verdensledende oppdragsprodusent (Manufacturing as a Service) av kritiske maskinerings- og sveisetjenester til undervannsteknologinæringen. Vi holder til i Drammen, med en 6 200 m² smartfabrikk, og utvider i 2026 kapasiteten med ny fabrikk på Kongsberg. Med rundt 100 ansatte og 50 CNC-maskiner er vi blant Norges største maskineringsselskaper.

HTS Dynamics er et familieeid og familiedrevet industriselskap med sterk økonomi og gode resultater innenfor alle virksomhetens områder.

Vi er sertifisert Great Place to Work og ble i 2025 kåret til Norges 15. beste arbeidsplass.