Fengselsinspektør - leder av fellesskapsavdeling

Om stillingen

Ved Telemark fengsel vil det bli ledig fast stilling som fengselsinspektør - leder av fellesskapsavdeling C.
Stillingen som leder av avdelingen har personalansvar for, pr. i dag, 18 fengsels-betjenter i turnus. Stillingen er representert i fengselets ledergruppe.

Stillingen er organisert direkte under fengselsleder.

Avdelingen kan ha opptil 30 innsatte, fordelt på 5 boenheter med 6 innsatte på hver.
Vi søker en motivert leder som sammen med sine ansatte skal jobbe aktivt med rehabiliterende tiltak samt ivareta sikkerhet for innsatte, ansatte og samfunnet for øvrig.

Arbeidsoppgaver

• administrere fengselsavdelingen
• personal og fagansvar for ansatte ved avdelingen. I personalansvaret inngår medarbeidersamtaler, ansettelsesprosesser, vernerunder og sykefraværsoppfølging
• bidra til å utvikle avdelingen både operativt og strategisk
• ansvarlig for mål- og resultatkrav som blir fastsatt innenfor ansvarsområdet
• planlegge, prioritere, foreslå løsninger og utvikle retningslinjer, samt initiere utvikling innen ansvarsområdet
• saksbehandling fangesaker
• delta i ulike fagteam
• tett samarbeid med sosialfaglig seksjon

Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• bestått fengselsbetjentutdanning ved Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS eller relevant høgskole- eller universitetsutdanning på bachelornivå
• bred fengselsfaglig erfaring
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Det er ønskelig at du har

• relevant ledererfaring
• erfaring med risikoanalyseverktøy
• god innsikt i gjeldende lover, regler og avtaleverk i Staten og Kriminalomsorgen

Personlige egenskaper

• gode samarbeids- og lederegenskaper
• endrings-, mål- og resultatorientert
• god rolle- og systemforståelse, og evne til å tenke helhetlig
• evne til å planlegge, beslutte og gjennomføre innenfor gjeldende rammer
• flink til å motivere, inspirere og delegere
• evne til å arbeide selvstendig
• god på å drive arbeidsprosesser og til å omsette planer til handling
• personlige egenskaper i tråd med Kriminalomsorgens verdier

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• fengselet har kantine
• det er mulighet for lading av el.bil
• stillingen lønnes som fengselsinspektør (stillingskode 0266) i et lønnsspenn fra 700 000 til 850 000 kr pr år. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fengselsinspektør Anne Karine Gran telefon 33 20 76 00, mobil 99453969
Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.