Ungdomskontakt - Virksomhet forebyggende tjenester
Kommuneområde helse og velferd, Sarpsborg kommune
- Frist 9.2.2026
- Ansettelsesform Fast
Sarpsborg kommune har ledig 100 % fast stilling som ungdomskontakt fra 1.april. Kommunen satser på forebyggende tjenester til barn og unge og virksomheten er i en spennende utvikling. Vi er fremoverlente og har søkelys på fagutvikling og kompetansehevning.
Stillingen er organisatorisk plassert i Virksomhet forebyggende tjenester som består av 3 familiesentre fra 1.mars. Familiesentrene er tverrfaglig sammensatt av helsesekretær, jordmor, helsesykepleier, lege, barnefysioterapeut, familierådgiver, psykiatrisk sykepleier og ungdomskontakt.
Arbeidsoppgaver
- Arbeid og samtaler med ungdom og familier i skoler og i oppsøkende ungdomsarbeid- Være en synlig og tydelig fagperson i skolemiljøet og i oppsøkende ungdomsarbeid
- Setter i gang tiltak i grupper og til enkelt ungdommer
- Motiverer til å søke hjelp og gir omsorg, støtte og hjelp
- Gir veiledning om ungdoms eller andres rusproblemer
- Kartlegge hjelpebehov
- Skriftlig journalføring
- Undervisning i skoler
- Tverrfaglig samarbeid internt i virksomheten, inkludert Helsestasjon for ungdom, og med eksterne samarbeidspartnere blant annet skoler, tiltaksteam og ressursteam i ungdomsskoler, fritidsklubber, barnevern, Kompetansesenter rus og psykisk helse, NAV, politi og andre hensiktsmessige tjenester
- Utvikling av tjenesten
Kvalifikasjoner
Krav til utdanning:- Bachelorutdanning innen helse, miljøterapeutisk eller sosialfaglig arbeid
Erfaring:
- Du bør ha kunnskap, erfaring med og forståelse av oppsøkende ungdomsarbeid
- Du bør ha erfaring med ungdoms- og familiearbeid
- Du bør ha erfaring og arbeidsglede i å undervise
- Du bør ha erfaring i arbeid med konflikthåndtering
Personlige egenskaper
Vi søker etter medarbeider som:- gløder for ungdoms- og familieperspektivet
- er fleksibel og tilgjengelig
- har evne til å bygge tillit og danne gode relasjoner til ungdom med mål om å komme i posisjon for å tilby støtte og sosial- og helsefaglig oppfølging
- er en lagspiller og pådriver til samarbeid, samtidig som du kan arbeide selvstendig
- har god struktur og gjennomføringsevne
- er omstillingsdyktig, engasjert, løsningsorientert og humørfylt
- tar initiativ og ansvar og som bidrar positivt til å skape et godt arbeidsmiljø
- har ønske om å delta og bidra til videreutvikling av fagområdet.
Du må ha gode norskkunnskaper og gode kommunikasjonsferdigheter - muntlig og skriftlig, samt inneha god relasjonell kompetanse.
Du må ha gode IT-kunnskaper, og spesielt sosiale medier
Det legges stor vekt på personlig egnethet.
Vi tilbyr
- En arbeidsplass med flere faggrupper, et godt fagmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer som gjerne deler
kompetanse med samarbeidspartnere i familiesenteret. Vi har stort engasjement rundt fag – og tjenesteutvikling. Vi har spennende og varierte arbeidsoppgaver.
- Fleksitid.
- Stillingen lønnes etter statens regulativ.
Øvrige vilkår/annet:
- Den som ansettes må fremlegge gyldig politiattest. Søkere må ha førerkort klasse B.
Kontaktinformasjon
Grete Lind, Virksomhetsleder, 69108000Arbeidssted
Roald Amundsens gate 171723 Sarpsborg
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommuneReferansenr.: 5062421663
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.02.2026
Annonseinformasjon
- FINN-kode 446403085
- Sist endret