Seniorrådgiver

Vil du jobbe med endringsledelse i skjæringspunktet mellom teknologi og mennesker?

I KLP har vi gjennomført noen av de største digitaliseringsløftene i bransjen for å levere mer verdi til våre kunder og øke vår interne effektivitet.

Våre store ambisjoner og høye endringstakt fordrer endringer i hvordan vi jobber, hva vi trenger av kompetanse og hvordan vi skal utføre ulike oppgaver. Vi gjennomfører nå flere endringsinitiativer i parallell som krever samspill, systematikk og en strategisk utvikling mot morgendagens kompetanse. For å få til dette på en måte som engasjerer og motiverer alle våre kolleger, må vi sikre gode, transparente endringsprosesser med god styring og tydelig fremdrift.

I Forretningsutvikling trenger vi nå å styrke laget i området endringsledelse med ny kapasitet og kompetanse. Vi ser derfor etter en rådgiver innen fagfeltet endringsledelse med god strategisk forretningsforståelse og erfaring med å drive strukturerte endringsprosesser i større organisasjoner.

Sentrale arbeidsområder:

• Sørge for tjenesteinnføring av Livselskapets strategiske utviklingstiltak
• Sikre implementering av nye måter å jobbe på, eller ta i bruk nye tjenester
• Delta i de ulike stadiene i en utviklingsprosess
• Tilrettelegge for informasjon og opplæring i utviklingsprosjekter
• Bygge gode relasjoner på tvers av forretninger i KLP
• Ta ansvar for å pro-aktivt drive initiativer fra forretning
• Se helheten og hvordan ting henger sammen

Suksessfaktorer vi tror er viktige for at du skal lykkes i rollen:

Vi tror at nøkkelen til suksess i denne rollen ligger i dine gode samarbeidsevner og din solide organisasjonsforståelse. Du er nysgjerrig, løsningsorientert og klar for å lære. Du har et solid teoretisk fundament, men kan også vise til konkrete endringer du har fått til i virkeligheten.

Du vil jobbe svært tett med seksjonsleder og øvrige ledere i Forretningsutvikling.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Tre til fem års erfaring fra endringsledelse og strategisk kompetanseutvikling
• Bakgrunn fra konsulentvirksomhet er en fordel
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Systematisk, strukturert og analytisk
• Svært god strategisk forretningsforståelse
• Trives med å jobbe i team

Vi kan tilby deg:

• Sentrale lokaler i Bjørvika ved Oslo S
• En spennende stilling i et solid selskap i vekst
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Godt arbeidsmiljø med dyktige og trivelige kollegaer
• Gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger
• Treningstilbud, subsidiert kantine og firmahytter
• Fleksitid

Høres dette ut som en spennende stilling, og har du det som skal til for å lykkes i rollen? Da ser vi frem til å lese din CV og søknad innen søknadsfrist 01.02.2026.

Kontaktperson:
Gro Anett Lunde:
+47 90 50 81 51.
Direktør Seksjon for tjenesteinnføring,
Forretningsutvikling.

KLP samarbeider med Semac, som gjennomfører bakgrunnssjekk av den som tilsettes. Formålet er å verifisere CV, annen søknadsdokumentasjon og sikre lik og objektiv behandling. Dersom stillingen krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet, forutsettes fremlagt politiattest.

KLP

KLP startet som et spleiselag av små kommuner over hele landet. I dag er vi Norges største pensjonsselskap og er over 1000 ansatte fordelt på kontorer i Oslo, Bergen og Trondheim. Alle som jobber hos oss, er på hver sin måte, og med hver sin bakgrunn en del av vårt mangfold. Vi er opptatt av at alle skal behandles med likeverd og respekt og i KLP skal alle få lov til, og ha mulighet til å være den de er. Vi har troen på at et arbeidsliv preget av likestilling og mangfold gjør at vi sammen vil skaper innovasjon, vekst og verdiskaping.

Vi er et annerledes finansselskap, fordi våre kunder eier oss. All vår verdiskapning kommer kundene til gode. Vi leverer trygge og konkurransedyktige pensjons-, finans- og forsikringstjenester til kommuner, fylkeskommuner og helseforetak, samt deres virksomheter og ansatte. Samtidig som KLP leverer trygg og konkurransedyktig pensjon, skal vi bidra til at verden når målene vi har satt i FNs bærekrafts mål og Parisavtalen. Vi jobber bredt med flere temaer og problemstillinger knyttet til samfunnsansvar.

Kommunal Landspensjonskasse