Trives du i en HR-rolle der struktur møter handling?

OneCo Infra AS

OneCo Infra AS er en ledende aktør innen elektro og infrastruktur, og en sentral del av et av Norges største industrikonsern. OneCo Infra leverer i dag tjenester innenfor samferdsel (vei/tunnel), jernbane, fornybar energi og næringsbygg - herunder prosjektering, produksjon og ledelse. Med hele Norge som arbeidsfelt er vår forretningsidé tydelig: Vi vil møte Norges behov for infrastruktur. I OneCo Infra samles konsernets mest ambisiøse prosjekt, noe som gir våre ansatte unike muligheter til å jobbe på tverrfaglige prosjekt av betydelig størrelse.

Vi søker en engasjert og strukturert HR-konsulent til svangerskapsvikariat med oppstart i mars og varighet ut 2026.
I denne rollen kombineres operativt HR-arbeid og teknisk systemarbeid, da vi er i gang med å implementere nytt HR system. Du vil få et helhetlig ansvar for rekruttering, opplæring, og støtte mot våre medarbeidere og ledere. Stillingen gir gode muligheter til å påvirke, utvikle og effektivisere HR-prosesser så vel som å sikre profesjonelle rutiner i tråd med gjeldende regelverk.

Arbeidsoppgaver

• Drive komplette rekrutteringsprosesser: behovsavklaring, utforming av stillingsannonser, screening, intervju og kandidatoppfølging.
• Ansvar for kvalitet og ajourhold i HR-systemet CatalystOne.
• Sikre overholdelse av lover og regelverk i prosessene du støtter.
• Bidra til gode og effektive on- og offboarding-prosesser.
• Følge opp og støtte ledere i HR-relaterte saker, med ansvar for personaloppfølging og rådgivning.

Ønskede kvalifikasjoner

• Høyere utdanning på bachelornivå innen HR eller tilsvarende.
• Erfaring med rekruttering og trygghet i å lede egne prosesser.
• Gode datakunnskaper og god systemforståelse.
• Gode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig.
• Inngående kunnskap knyttet til arbeidsmiljøloven.

Personlige egenskaper

• Høy etisk bevissthet og evne til å bygge gode relasjoner på tvers av organisasjonen.
• Strukturert og systematisk, med høy grad av kvalitet og nøyaktighet.
• Løsningsorientert, proaktiv og tar initiativ.
• Gode kommunikasjonsevner, med god rolleforståelse.
• Du håndterer variasjon, endringer og omstillinger med fleksibilitet og positiv innstilling.
• Du samarbeider godt, deler kunnskap og bidrar aktivt til et inkluderende arbeidsmiljø.

Vi tilbyr

• En variert og meningsfull HR-rolle hvor du får ansvar, innflytelse og mulighet til å sette ditt preg på prosesser og arbeidsmetodikk.
• Et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø der samarbeid, støtte og deling av kunnskap står sterkt.
• En arbeidsplass med høyt tempo og spennende utfordringer, der ingen dager er like og du får brukt både struktur og initiativ.
• God opplæring og overlapp slik at du får en trygg start i rollen.
• En utviklende stilling i en viktig og fremtidsrettet bransje, med mulighet til å bygge nettverk og erfaring som styrker din HR-karriere.

Har du spørsmål eller ønsker å vite mer om stillingen? Ta kontakt med Aksess bemanning v./ Gry Knutsen på tlf. 916 98 003 eller Linn Østerhus på tlf. 941 36 340.

Alle søknader må mottas elektronisk gjennom vårt system. Dersom du ikke allerede har en profil hos oss må dette opprettes - gå inn på www.aksessbemanning.no og start registreringen. Husk å være innlogget før du starter søknaden.