Privat avlaster/ avlastningshjem

Ønsker du en meningsfull jobb, der du bidrar til god livskvalitet for andre? Da kan privat avlastning være jobben for deg!
Lier kommune søker etter aktive og engasjerte avlastere til barn og unge med funksjonsvariasjoner.

Avlastning er et tiltak for familier som har et særlig tyngende omsorgsarbeid. Målgruppen for avlastningstiltak er omsorgsgiveren/pårørende, og hensikten er å gi dem en pust i bakken og mulighet til fritid. I tillegg til å gi pårørende fritid, vil målet ved avlastningstiltakene også være å gi barnet/ungdommen trygge og gode opplevelser. 

Vi er nå i behov av avlastere på både døgn- og timesbasis til barn og ungdommer fra 3 timer i uken til en helg i måneden.
Som døgnavlaster blir du fast ansatt i Lier kommune.

Arbeidsoppgaver

• Skape en stabil og forutsigbar dag, med tett oppfølging der det er behov
• Bistand og oppfølging til å utføre dagliglivets gjøremål, her kan nevnes måltider og å motivere til deltakelse i aktiviteter
• Arbeidstiden avtales med omsorgspersonene og sammen legger dere en plan for avlastning og arbeidstider
• Du må ønske en litt annerledes jobb, da dette er en jobb hvor du vil jobbe tett på barnet og familien
• Døgnavlastning er at barnet er hjemme hos deg for eksempel en helg i måneden. Timeavlastning er en ettermiddag i uka der du og barnet gjør noe sammen enten hjemme hos deg eller drar på en aktivitet.
• Du rapporter til kontaktperson hvert halvår iht. Pasientjournalloven- Lov om behandling av helseopplysninger ved ytelse av helsehjelp

Kvalifikasjoner

• Det er en fordel om du har erfaring med barn/unge/voksne med funksjonsvariasjoner enten fra jobb eller privat. Det kreves ingen formell utdannelse
• Du snakker og kommuniserer godt på norsk
• Å være avlaster kan kombineres med en 100 % stilling
  
• Du bør ha et ekstra soverom ved døgnavlastning (ved timeavlasting er det ikke behov for dette)
• Det kreves gyldig politiattest av alle i husstanden over 18 år

Personlige egenskaper

• Du må være omsorgsfull, kreativ, engasjert, tålmodig, og ha godt med overskudd og driv
• Det er viktig å kunne gi nødvendig trygghet, stabilitet og forutsigbarhet
• Du må være en trygg og ansvarsfull person
• Du er god på å danne og opprettholde trygge relasjoner
• Du er tydelig og rettferdig, gjerne med et glimt i øyet
• Du må være aktiv og inkluderende
• Personlig egnethet vektlegges sterkt

Vi tilbyr

• Ansettelse i tråd med avlasteravtalen SGS 1030
• Lønn og godtgjørelse etter avlasteravtalen SGS 1030
• Opplæring og veiledning etter behov
• Et meningsfylt oppdrag med mulighet til å gjøre en forskjell

 

Andre opplysninger

Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Du må ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

 

Kontaktinformasjon

Ive Losnegard, Avdelingsleder, ive.losnegard@lier.kommune.no

Arbeidssted

Bruveien 2

3403 Lier

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lier kommune


Referansenr.: 5061230131

Stillingsprosent: 10%

Fast

Søknadsfrist: 15.02.2026