Førstekonsulent/rådgiver - HR

Om stillingen

Vi har ledig et midlertidig vikariat som førstekonsulent/rådgiver i HR-avdelingen. Stillingen er 100% med varighet på ett år. 
Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å bidra i en stor og spennende organisasjon. Stillingen er knyttet til underenheten  Rekruttering og personaladministrasjon, hvor du blir en viktig del av et kompetent og engasjert fagmiljø.

Vi ser etter en HR-medarbeider med relevant utdanning og gjerne erfaring fra organisasjons- og HR-arbeid. Du vil jobbe tett på ledere og ansatte i hele organisasjonen, og vi søker deg som er selvgående, initiativrik og interesse for å sette seg inn i nye fagområder og systemer. Nyutdannede oppfordres også til å søke.

Vi kan tilby en variert og utfordrende arbeidshverdag i et miljø som verdsetter samarbeid, utvikling og kvalitet.

Stillingen har kontorsted i Bodø.

Er du klar for en spennende utfordring? Søk nå og bli en del av vårt HR-team!

Dette er Nord universitet

Vil du være med å skape kunnskap som gjør en forskjell? Ved Nord universitet utvikler vi framtidens løsninger gjennom utdanning, forskning og samarbeid med samfunnet rundt oss. 

Sammen former vi framtiden med røtter i nord og blikket framover. 

Nord i verden – kunnskap for fremtiden.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=mzrda-wPIc8Arbeidsoppgaver

• Utvalgssekretær for ansettelsesorgan
• Sekretæransvar for velferdsutvalget, inkludert attestering, budsjettfordeling, møteinnkalling og referat
• Saksbehandling innenfor alle HR-prosesser, spesielt rekruttering
• HR-støtte til ledere på alle nivå

Listen er ikke uttømmende, andre oppgaver kan bli tillagt stillingen. 

Kvalifikasjonskrav

• For ansettelse i stilling som førstekonsulent kreves relevant utdanning fra universitet eller høyskole, bachelorgrad eller tilsvarende. Lang og relevant praksis kan kompensere for deler av utdanningskravet
• For ansettelse i stilling som rådgiver kreves relevant utdanning fra universitet eller høyskole, mastergrad eller tilsvarende. Lang og relevant praksis kan kompensere for deler av utdanningskravet
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Gode IT-ferdigheter og kjennskap til arkiv- og personalsystem er en fordel. Nord universitet benytter systemene P360, SAP og rekrutteringsverktøyet JobbNorge

Øvrige kvalifikasjoner og personlig egnethet

• Erfaring innen HR, fortrinnsvis fra større virksomheter med stor administrativ og faglig kompleksitet
• Evne til å arbeide systematisk, strukturert og selvstendig med flere parallelle prosesser
• Serviceinnstilling, initiativrik og med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• God formidlingsevne, både muntlig og skriftlig 
• Personlig egnethet vil bli tillagt vekt

Vi kan tilby

Stillingen lønnes etter statens lønnsregulativ,

• kode 1408 førstekonsulent - NOK 558 000 – 626 000,- i året
• kode 1434 rådgiver -  NOK 610 000 –720 000,- i året

Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn avtales.

Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.

• God låne-, forsikrings- og pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
• Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø
• En arbeidsplass i stadig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Aktivt bedriftsidrettslag

Generell informasjon

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.

Nord universitet er underlagt sikkerhetsloven og dette stiller krav til håndtering av skjermingsverdig og sensitiv informasjon. For å øke sikkerheten rundt ansettelsene, kan Nord benytte seg av bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater. 

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.

Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registreringsformål.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.

Søknad

Søknad m/cv kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk innen 03.02.2026.

All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.

Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.

Referanse: 30250524