Rådgiver for barnehage og skole

Vil du være med å utvikle barnehagene og skolene i Lillestrøm kommune?

Vi søker en erfaren fagperson med ansvar for kvalitetsutvikling i barnehage og skole.

Vi ser etter en strukturert og selvgående medarbeider med solid erfaring fra skole og/eller barnehage, kombinert med sterk teoretisk kunnskap på fagfeltet. Du vil få en sentral rolle i arbeidet med kompetanseheving og kvalitetsutvikling i samarbeid med ledere i oppvekstsektoren.

Kommunalområdet skole ivaretar 29 grunnskoler, kulturskole og voksenopplæring.
Det er 71 barnehager i Lillestrøm, 28 kommunale og 43 private, der de kommunale barnehagene ligger under kommunalområdet barnehage.
Utvikling av godt omsorgs- leke og læringsmiljø (for barn) i barnehage/godt læringsmiljø for alle elever samt å øke kvaliteten på språk- og leseopplæringen er de to viktigste satsingsområdene. I tillegg deltar barnehagene og skolene i et forpliktende tverrfaglig samarbeid om felles satsinger på oppvekstfeltet.

Stillingen ligger under pedagogisk- psykologisk avdeling (PPA) som er stab/fagavdeling for tjenesteområdet oppvekst. Avdelingssjef PPA sitter i direktør for oppvekst sin ledergruppe.

Stillingen vil være tett integrert med avdelingssjef PPA.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til kompetanseutvikling i barnehage og skole, i tett dialog med kommunalsjef barnehage og kommunalsjef skole, samt styrere og rektorer
  
• Bidra til planlegging og gjennomføring av styrernettverk og rektornettverk
  
• Utvikle strategier for fremtidig kompetanseutvikling
  
• Tilrettelegge og følge opp kvalitetsdialoger i barnehage og skole, inkludert rapportering og analyse
  
• Ansvar for samarbeid og dialog mellom barnehage, skole og PPA
  
• Planlegge og følge opp kompetanse- og videreutdanning i barnehage
  
• Bidra til felles satsinger og innsatser i barnehagesektoren
  
• Prosjektansvar
  
• Stillingen innebærer et bredt spekter av oppgaver, og det må påregnes at arbeidsoppgavene kan endres eller utvides i tråd med organisasjonens behov

Kvalifikasjoner

Må krav til stillingen:

• Mastergrad innen pedagogikk eller relevant fagområde, for eksempel utdanningsvitenskap, psykologi, organisasjonspsykologi
  
• Erfaring fra skole og/eller barnehage – gjerne begge deler
  
• God forståelse for kvalitetsarbeid og kompetanseutvikling
  
• Analytiske ferdigheter og evne til å bruke data og digitale verktøy som grunnlag for beslutninger
  
• Beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig
  
• Strukturert, systematisk og god formidlingsevne
  
• Selvgående og trygg i dialog med ledere og samarbeidspartnere
  
• God rolleforståelse

Det er også ønskelig at du har:

• Erfaring med utviklingsarbeid, fra idé og forankring til implementering og gjennomføring og kan vise til gode resultater/effekter
• Erfaring med samarbeid med andre aktører i utdanningssektoren
• Erfaring med å arbeide i en politisk styrt organisasjon og forståelse for kommunale prosesser
• Tydelig og klar kommunikasjon og kan vise til godt samarbeid med andre faginstanser
• Kjennskap til PP-tjenestens mandater
• Ledererfaring

Personlige egenskaper

• Evne til å se helheten og jobbe strategisk, samtidig som du håndterer detaljerte oppgaver med høy kvalitet
• Evne til å sikre struktur, systematikk og kvalitet i alle prosesser
• Evne til å jobbe selvstendig samtidig som du samarbeider godt med ulike personer
• Høy integritet og er både tillitsskapende og tydelig
• Mestrer å balansere flere prosesser i høyt tempo
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
  
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for fjernarbeid
• En spennende og variert stilling med stor påvirkningskraft
• Mulighet til å jobbe strategisk med utvikling av kvalitet i oppvekstsektoren i et godt fagmiljø
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Lillestrøm er Norges niende største kommune. Vi har ca. 95.000 innbyggere, og en beliggenhet midt mellom Oslo og Gardermoen på Nedre Romerike. Vi baserer vår virksomhet på FNs bærekraftsmål, med fokus på klima og miljø. Verdiene våre er Tillit - Inkludering - Nyskaping. Besøk oss på https://www.lillestrom.kommune.no/