Sykepleier/spesialsykepleier i 64-80 % stilling i Nattjenesten

Vil du gjøre en forskjell – når det virkelig gjelder? Bli en del av vårt natt-team i Ullensaker kommune!

Vi søker engasjerte og omsorgsfulle sykepleiere til faste stillinger på natt, i 64-80 % stilling.

Hos oss får du muligheten til å være en viktig del av et sterkt fagmiljø som jobber for trygghet, kvalitet og varme – også når resten av verden sover.
Hvorfor velge oss?

Enhet for institusjonstjenester i Ullensaker kommune består av varierte avdelinger innen somatikk, demens, psykiatri, medisinsk korttid og rehabilitering. Vi holder til på Gjestad, Gystadmyr og Kløfta bo- og aktivitetssenter. Nattjenesten institusjon langtids er organisert som en egen tjeneste og dekker de nevnte tre lokasjoner. Du får tilhørighet til én avdeling, men med mulighet for variasjon og bred erfaring.

Hva kan du se fram til?

• Fast stilling i turnus med arbeid hver 3. helg
• Et inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø
• Tett samarbeid med fag- og kvalitetskonsulent
• Fokus på personsentrert omsorg og brukermedvirkning
• Kalenderplan som gir forutsigbarhet i hverdagen
• Mulighet til å påvirke og videreutvikle tjenestene våre

Hvem er du?

• Du er en trygg og faglig sterk sykepleier, som trives med ansvar og selvstendig arbeid.
• Du har et varmt hjerte for mennesker, og ønsker å bidra til at våre pasienter får en god natt – hver natt.
  

Våre verdier
Vi jobber etter Ullensaker kommunes verdier: Modig, Endringsdyktig og Raus – og vi håper du kjenner deg igjen i dem.

Arbeidsoppgaver

• Ivaretakelse av brukere og beboere på natt
• Gjennomføre tiltak for å bedre/opprettholde den enkeltes funksjonsnivå
• Sykepleiefaglig ansvar, inkludert ansvarsvakter og legemiddelhåndtering
• Dokumentere ved gitt helsehjelp og ansvar for å holde deg oppdater i gjeldende fagsystemer
• Plikter å følge opp og være lojal til vedtatte rutiner, reglement og retningslinjer ved enheten
• Eget ansvar for å holde deg faglig oppdatert
• Det forventes å ha en profesjonell tilnærmelse til din yrkesutøvelse
• Bidra til å opprettholde gode holdninger og bidra til et godt arbeidsmiljø i avdelingen
• Sykepleier rapporterer til avdelingsleder

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier/spesialsykepleier med videreutdanning i geriatri. Det bes om at HPR-nummer oppgis i søknaden
• Gode datakunnskaper og evne til å lære seg nye systemer
• God fremstillingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig
• Erfaring fra arbeid i sykehjem, geriatri/demens, psykiatri og natt er ønskelig

Personlige egenskaper

• Være rettferdig, klar og tydelig å ha evne til å ta beslutninger
• Engasjement for å bidra til en verdig og kvalitetssikret tjeneste
• Du er selvstendig og målrettet
  
• Du er faglig nysgjerrig og engasjert
  
• Du er resultat- og løsningsorientert
  
• Du viser evne til refleksjon
  
• Du liker å holde deg faglig oppdatert og søker ny kunnskap
  
• Du er positiv og omgjengelig og fungerer godt i team
  
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og samarbeidsklima
  
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Lønn i SKO 7174 (sykepleier) med årslønn i 100 % stilling fra kr 522.600 til kr 614.400 (etter ansiennitet). I tillegg kommer et årlig rekrutteringstillegg på kr 30.000 (i 100 % stilling) og 30.000 i nattillegg (i 100 % stilling)

Lønn i SKO 7523 (spesialsykepleier) med årslønn i 100 % stilling fra kr 563.600 til kr 646.200 (etter ansiennitet). I tillegg kommer et årlig rekrutteringstillegg på kr 30.000 (i 100 % stilling) og 30.000 i nattillegg (i 100 % stilling)

Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, her under 6 måneders prøvetid.
Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. gjeldende hjemmel og lovverk, fremlegges. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Alle relevante attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg til din søknad i Webcruiter.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varselet om dette jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Ullensaker - mulighetslandet

Ullensaker kommune er en kommune i sterk vekst, med mer enn 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo. 

Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.

I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim. 

Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune

Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling. 

Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus». 

Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt. 

Velkommen til oss!