Er du strukturert og gir god service?

Arbeidsoppgavene spenner over hele personalområdet, fra rekruttering til avslutning av arbeidsforhold. Stillingen inneholder både selvstendige oppgaver og tett samarbeid med andre. Stillingen krever helhetstenking, strukturert regelhåndtering og god serviceinnstilling. Dette inkluderer bruker-/lederstøtte, gjennom informasjon/veiledning og oppgaveløsning. Den er for tiden tillagt rollen som HMS-koordinator, som inkluderer utvalgssekretærrolle i arbeidsmiljøutvalget. Stillingen vil også kunne inneha flere roller som utvalgssekretær. Høyskolen benytter lønns- og personalsystemet SAP hvor du forventes å bidra.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• relevant mastergrad. Relevant erfaring og relevant bachelorgrad kan kompensere for manglende mastergrad

• erfaring innenfor personalområdet

• relevant erfaring i bruk av lover, forskrifter og retningslinjer

• meget god muntlig og skriftlig kommunikasjon, på norsk og engelsk

• interesse for og gode ferdigheter i bruk av relevante IT-verktøy

Det er en fordel at du har:

• relevant erfaring fra offentlig forvaltning

• utdanning innen relevante juridiske emner

• erfaring fra HMS-arbeid

Vi vektlegger personlige egenskaper spesielt, så som; god rolleforståelse, høy integritet og etisk bevissthet; løsningskompetanse og vurderingsevne; gjennomføringsevne; samarbeidsevne og omgjengelighet; selvstendighet; struktur; serviceinnstilling.

Vi tilbyr

Du lønnes etter kvalifikasjoner i statens lønnsregulativ. Som 1434 Rådgiver i spennet brutto kr 650 000-700 000. Er du spesielt kvalifisert kan høyere lønn, og eventuelt innplassering som 1364 Seniorrådgiver avtales. For ansettelse som seniorrådgiver kreves omfattende og relevant arbeidserfaring og kompetanse på høyt nivå innenfor stillingens arbeidsområde. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. I tillegg kan vi tilby:

• selvstendige og utfordrende oppgaver i en kunnskapsbedrift der du får anledning til å bidra til utvikling

• å bli del av et godt arbeidsmiljø som ivaretar administrative funksjoner for hele høyskolen

• fleksibel arbeidstid

• sommertid (kl 08:00-15:00) i perioden 15. mai-14. september

• for tiden trening i arbeidstiden med inntil 1,5 time per uke

• tjenestepensjon i Statens pensjonskasse med tilbud om boliglån, samt tariffavtale med yrkesskade- og gruppelivsforsikring

Ansettelsen skjer på vanlige statlige vilkår, og den som tilsettes må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som gjelder for stillingen.

Søknad

Send inn din søknad via jobbnorge.no (ID 291739). Du må fylle ut feltene erfaring og utdanning når jobbnorge ber deg om det. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner. Du må også laste opp relevante attester og vitnemål.

Søknadsfrist 25. januar 2026.

Annet

Høgskolen i Molde mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Vi gjør oppmerksom på at søkerlisten kan bli gjort offentlig selv om søker ber om anonymitet, jf offentleglova § 25, 2. ledd. Anmodning om unntak fra offentlighet må grunngis.

Høgskolen i Molde er en vitenskapelig høgskole i sterk vekst, med studietilbud i Molde, Kristiansund og på nett. Vi tilbyr over 40 ulike studieprogram, fra årsstudier til doktorgradsutdanning innen områder som helse- og sosialfag, IT, rettsvitenskap, samfunnsvitenskap, logistikk, Sport Management og økonomi.

For øyeblikket er det ca 3900 studenter og 280 ansatte på våre studiesteder. Les mer om oss på våre hjemmesider.

Personalkontoret støtter planlegging, forvaltning og utvikling av høyskolens personalressurser samt ansvar for lønn, renhold og HMS (inkludert sikkerhet og beredskap). Enheten ledes av personalsjef, som er nærmeste overordnede. Lønns- og personalfunksjon består av fem medarbeidere (foruten leder), tre på lønn og to på personal.