Erfaring fra bank, initiativrik og brenner for å skape de beste kundeopplevelsene?

Vi har store ambisjoner om vekst på Privatmarked i Innherred, derfor søker vi en ny Finansrådgiver til vårt kontor på Levanger eller Verdal. Som finansrådgiver i SpareBank 1 SMN jobber du tett på kundene, og du blir en del av sterkt faglig miljø, som hver dag jobber sammen for å få ting til å skje.

Hos oss er lokal tilstedeværelse og aktivt arbeid i markedet en sentral del av hverdagen. Det betyr at arbeidshverdagen går ut på å gi økonomisk rådgivning til kunder og rekruttere nye kunder. Vi ser derfor etter deg som både er opptatt av å skape de beste kundeopplevelsene, men som også motiveres av å jobbe proaktivt med kunderekruttering.

På våre kontor sitter vi samlokalisert med EiendomsMegler 1 og Regnskapshuset i det vi kaller finanshus, og er opptatt av å skape synergi og samarbeid på tvers av markedsområder. På denne måten kan vi tilby kundene våre hele bredden av det vi har å tilby – og møte dem der de trenger det.

Sentrale arbeidsoppgaver:

• Økonomisk rådgivning med fokus på å finne gode løsninger sammen med kunden, og som passer deres livssituasjon og fremtidsplaner

• Bidra i arbeidet med å rekruttere nye kunder til regionens beste bank

• Bevare og utvikle bankens kundeportefølje gjennom god og rask kundebehandling

• Bidra til teamets suksess ved at du tar ansvar for eget arbeid og egne mål, deler kompetanse og hjelper andre i teamet

Så, hvem ser vi etter?

Vi tror du har gode forutsetninger for å lykkes hos oss hvis du:

• Er nysgjerrig på andre mennesker og god på å skape relasjoner

• Er dyktig på kundekommunikasjon

• Har høyere utdanning (ikke et krav – erfaring kan kompensere for dette)

• Har erfaring fra bank og økonomisk rådgivning

• Er autorisert innen kreditt og forsikring

• Trives i brytningen teknologi og økonomisk rådgiving

Hvorfor burde du velge SpareBank 1 SMN som arbeidsgiver?

• Korte beslutningsveier

• Godt arbeidsmiljø og fleksibilitet

• Som er stort finanskonsern har vi selvfølgelig gode betingelser på lån, forsikring og pensjon, samt mye mer

• Utviklings- og karrieremuligheter med et stort fokus på intern mobilitet, noe vi har lagt vekt på gjennom vår egen utviklingsarena som vi har kalt Akademiet

• En arbeidsgiver som eies av lokalsamfunnet – og som er opptatt av å gi tilbake til samfunnet og gjøre Midt-Norge til et bedre sted å bo for oss alle

Hvis dette høres interessant ut oppfordrer vi deg til å søke, eller ta kontakt med banksjef Marit Jørpeland på telefon 991 19 854.

PS: Vi inviterer fortløpende til intervjuer, så ikke nøl med å søke!

NB! Vi gjør oppmerksom på at det for enkelte stillinger hos SpareBank 1 SMN kan bli aktuelt å innhente ytterligere informasjon om deg som kandidat. Vi foretar kredittsjekk ved saklig grunn, og for enkelte stillinger ber vi om politiattest i henhold til hjemler i lov om finansforetak og lov om forsikringsformidling samt bekreftelse fra Brønnøysundregistrene om at arbeidstaker ikke er under konkursbehandling, konkurskarantene eller gjeldsforhandling. Ansettelsen er betinget av at det ikke oppdages forhold som er til hinder for utøvelse av stillingen.

Vi skal bidra til bærekraftige lokalsamfunn
SpareBank 1 SMN-konsernet er Midt-Norges ledende finanskonsern. Vi hjelper deg med alt fra privatmarked og bedriftsmarked til eiendomsmegling og regnskap. Lokalsamfunnet er vår største eier, og får sin del av bankens overskudd. Dette kaller vi samfunnsutbytte, og hvert år bidrar samfunnsutbyttet til små og store formål som skal gjøre Midt-Norge til en enda bedre plass å bo.


Bærekraft
Sosialt ansvar og bærekraft er viktige fokusområder for hele SpareBank 1 SMN-konsernet. Det lokale er spesielt viktig, men vi tenker også nasjonalt og globalt.


Framover skal vi fortsette å ha et aktivt og ansvarlig forhold til bærekraft. Vi skal være en del av løsningen og en proaktiv alliert i omstillingen til et mer bærekraftig samfunn. Vi er opptatt av likestilling og mangfold internt, og gjennom rådgivning, produkter og tjenester skal vi styrke økonomisk likestilling i samfunnet.


Mangfold
Mangfold er en styrke på arbeidsplassen. Derfor oppfordrer vi folk med ulik kompetanse, livserfaringer, perspektiver, alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsetting til å søke på våre.