Avtaleforvalter/prosjektleder

Har du lyst på en meningsfull jobb hvor du virkelig får brukt både hodet og hjertet?
Vi er på jakt etter en engasjert, strukturert og løsningsorientert medarbeider til en fast stilling som avtaleforvalter / prosjektleder.

Trives du med struktur og detaljer, og liker å ta ansvar i arbeidshverdagen, kan dette være stillingen for deg. Det er viktig at du har evne til å lede og gjennomføre avtaleforvaltning og prosjektstyring selvstendig, og ta grep der du ser det er nødvendig. Vi ønsker oss også en medarbeider med godt humør som bidrar til kompetansedeling i organisasjonen, og som trives i en organisasjon i endring.

Arbeidsoppgaver

Arbeidet vil hovedsakelig bestå av:

Forvaltning og oppfølging av GIR sine avtaler
Offentlig innkjøp over og under terskelverdi
Bistå RIIK (regionalt innkjøp i Kongsvingerregionen) ved innkjøp over terskelverdi
Jobbe alene og i team for å bedre kvaliteten på GIR sine fraksjoner både inn og ut på området
Prosjektledelse og kontakt med leverandører i forbindelse med nybygg, rehabilitering av bestående infrastruktur og nedgravde avfallsløsninger i våre 4 kommuner

Stillingen er plassert i daglig leder sin stab og vil jobbe på tvers i organisasjonen

Kvalifikasjoner

Vi er på jakt etter en kandidat med relevant bachelor innen innkjøp, økonomi, bygg og ingeniørfag eller administrasjon og forvaltning.
Har du kunnskap og erfaring med avtale forvaltning, kontraktsstyring, oppfølging av tjenesteavtaler og/eller prosjektledelse, vil det også være en fordel. Erfaring fra renovasjonsbransjen, bygg eller eiendomsdrift teller også positivt.
Du kommuniserer godt både muntlig og skriftlig på norsk, og du behersker Office-verktøy, spesielt Excel.

Annen relevant utdanning eller godt dokumentert praksis kan erstatte bachelor.

Personlige egenskaper

• Vi leter etter en person som samarbeider godt og som bygger sterke nettverk både internt og eksternt.
• Du jobber analytisk, strukturert og nøyaktig, og du trives både når du arbeider selvstendig og i team – også i et tverrfaglig miljø.
• Vi setter pris på at du møter utfordringer med en positiv og løsningsorientert holdning, og at du bidrar aktivt til et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Vi ønsker oss en tydelig kommunikator, og personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

Lønn etter relevante kvalifikasjoner, gjeldende avtaleverk og lokal lønnspolitikk
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Godt arbeidsmiljø med godt samarbeid og hyggelige kollegaer
God opplæring vil bli gitt i arbeidsoppgavene, internt og ved eksterne kurs
Fleksitid
Vi arbeider helsefremmende for miljø på arbeidsplassen og kan tilby gratis trening på treningssenter, svømmehall og behandlingsforsikring.

GIR ble stiftet 1.9.1994 og har 37 ansatte. Eierkommunene er Eidskog, Sør-Odal, Nord-Odal og Kongsvinger. Selskapet har ansvaret for renovasjonsordningen i de fire kommunene. Kommunene vedtar og fakturerer renovasjonsgebyret. Ordningen gjelder for ca 18 700 ordinære abonnenter og ca 3 300 hytter. Kommunene har eierandel i selskapet etter prosentvis andel av innbyggere.