Kontraktsrådgiver ny fastlandsforbindelse til Færder

Vil du være med å bygge et av regionen største samferdselsprosjekter?

Vestfold fylkeskommune søker kontraktsrådgiver til bygging av ny fastlandsforbindelse til Færder. Prosjektet er en del av Bypakke Tønsberg-regionen. Bypakka skal gi en mer samfunnssikker forbindelse til Færder og legge til rette for en mer attraktiv og miljøvennlig region. Bypakke Tønsberg-regionen ble vedtatt i Stortinget i juni 2025, og har en prosjektportefølje på om lag 7,2 mrd. kroner som skal omsettes de neste 15 årene.

Ny fastlandsforbindelse er en strekning på snaut seks km, og er et faglig spennende prosjekt med både vei i dagen, tunnel og hengebru med total ramme på 5,2 mrd. kroner. Reguleringsplan for ny fastlandsforbindelse ble vedtatt i september 2023. Neste fase er forberedende arbeider til bygging og gjennomføring av byggefasen, inkludert å bygge opp byggherreorganisasjon, utarbeide anbudsdokumenter m.m.

Arbeidsoppgaver

Rolle og arbeidsoppgaver:

• Hovedansvar for kontrakter i Fastlandsforbindelsen, inkludert å ha oversikt over prosjektets samlede kontraktuelle forpliktelser
• Lede kontraktsoppfølgingen med kontraktsvilkår fra utarbeidelse av konkurransegrunnlag til gjennomføring og ferdigstillelse
• Delta i den daglige prosjektledelsen og bistå med vurderinger av komplekse problemstillinger, herunder vurdering av risiko, tids- og kostnadskonsekvenser
• Utarbeide strategier, konkurransegrunnlag og kontraktsdokumenter med juridisk presisjon
  
• Planlegge og gjennomføre anskaffelsesprosesser i henhold til lov og forskrift om offentlige anskaffelser (LOA/FOA)
• Lede og koordinere tilbuds-evalueringer og forhandlinger med leverandører
• Sikre profesjonell håndtering av varsler og krav, endringshåndtering, opsjoner og tilleggsavtaler i prosjektet
• Utarbeide juridiske vurderinger i forbindelse med kontraktsoppfølging
• Bidra til løpende konfliktforebygging og -løsning
• Deltakelse i møter med interne og eksterne aktører, inkludert offentlige instanser

Kvalifikasjoner

Utdanning:

• Utdanning på masternivå, fortrinnsvis master i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen. Kandidater med lang og relevant erfaring innen kontraktsoppfølging kan også komme i betraktning.

Erfaring:

• Med totalentreprise som gjennomføringsmodell og god kjennskap til NS8407
• Fra større entrepriser og komplekse bygge- eller infrastrukturprosjekter, gjerne innen veg og jernbane
• Meget god kontraktsforståelse med dokumentert erfaring fra offentlige anskaffelsesprosesser og fra å lede forhandlinger
• Erfaring med kontraktsrett og entrepriserett
• Svært god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk og engelsk
  

Personlige egenskaper

• Du er samvittighetsfull og har god gjennomføringsevne
• Evne til konstruktivt samarbeid /gode samarbeidsevner
• Du jobber systematisk og strukturert
• Du er analytisk og med god evne til problemløsning

Personlig egnethet vektlegges.
Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og arbeidsgiver tar forbehold om at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov

Vi tilbyr

• Et av de mest spennende og komplette samferdselsprosjektene i regionen
• En organisasjon med stor bredde og sterkt fokus på samfunnsansvaret
• Et profesjonelt og støttende arbeidsmiljø
• God offentlig pensjonsordning
  

Vestfold fylkeskommune

Vil du være med og utvikle regionen vår sammen med dyktige og engasjerte kollegaer? Vi skaper verdi for framtida, og har ansvar for viktige oppgaver innen videregående opplæring, kultur, folkehelse, tannhelse, kollektivtrafikk, fylkesveier, samfunnsutvikling, samt regional- og arealplanlegging.

Tilsetting og prøvetid

Tilsetting skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Som hovedregel praktiserer vi 6 måneders prøvetid fra tiltredelsesdato.

Søke stilling

Du søker via vårt elektroniske søknadsskjema. Vitnemål og attester tar du med til et eventuelt intervju. Ved søknadsfristens utløp blir det utarbeidet en offentlig søkerliste. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes jf Offentleglova § 25. Fylkeskommunen er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke uansett alder, kjønn, eventuell funksjonshemming, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn.