Fagkoordinator

Saltdal kommune har ledig fast 100 % stilling som fagkoordinator ved Fløyveien 24, organisert under tjenesteområde Vensmoen 1.

Ønsker du en faglig nøkkelrolle med reell påvirkning på kvalitet, struktur og praksis i tjenester til personer med utviklingshemming?

Fløyveien 24 yter tjenester til voksne personer med utviklingshemming og sammensatte bistandsbehov. Tjenestene er preget av målrettet miljøarbeid, tydelige rammer og høye krav til faglig og etisk forsvarlighet. Arbeidet forutsetter struktur, forutsigbarhet og god samhandling mellom ansatte.
Som fagkoordinator har du en sentral rolle i å sikre kvalitet i tjenestene, støtte ansatte faglig og bidra til at praksis er i tråd med gjeldende lovverk, vedtak og faglige føringer. Stillingen innebærer tett samarbeid med tjenesteleder og kan fungere som stedfortreder ved fravær.

Stillingen innebærer turnusarbeid, men er i hovedsak lagt til dagtid. Fagkoordinator har en arbeidstidsordning som gir mulighet for tilstedeværelse på dagtid for å ivareta faglig oppfølging, veiledning og samarbeid med tjenesteleder, samtidig som det inngår noe kveld- og helgearbeid.

Arbeidsoppgaver

• Daglig ansvar for forsvarlige tjenester, koordinere arbeidsdagen og bidra til konstruktiv dialog og samarbeid.
  
• Ansvar for at brukernes tjenester iverksettes og utføres i henhold til gitte vedtak, prosedyrer og rutiner.
  
• Bidra til å implementere nye prosedyrer og faglige retningslinjer
  
• Være pådriver for fagutvikling, veiledning og kompetanseheving
• Medvirke til opplæring av ansatte
• Bistå tjenesteleder ved behov, blant annet med vikarhåndtering
  
• Medansvar for at faglig virksomhet skjer i henhold til lover, forskrifter og reglement
  
• Ansvar for å holde seg faglig oppdatert innen sitt ansvarsområde
  
• Pådriver for fagutvikling, opplæringstiltak og fagveiledning
  
• Ansvarlig for å ha oversikt over tjenestens kompetanse og hvilken kompetanse tjenesten har behov for
  
• Ansvarlig for at ansatte har nødvendig dokumentasjonskompetanse og påse at dokumentasjon er i tråd med lovverk. Herunder også tiltaksplaner
  
• Ansvarlig for fordeling og veiledning av primær- og sekundærkontakt oppgaver
  

Kvalifikasjoner

• 3 årig helse- og sosialfaglig høyskole/universitetsutdanning, personer under utdanning er også velkommen til å søke.
• Minimum 2 års relevant klinisk erfaring
• Erfaring med utviklingshemming og veiledning av ansatte er en fordel
• God kunnskap om relevant lovverk (HOL kap. 9, Pasient- og brukerrettighetsloven, etc.)
  
• Digitalt kompetent og komfortabel med bruk av IT-verktøy
  

Personlige egenskaper

• Strukturert, selvstendig og løsningsorientert
• Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntligHa evne til å arbeide målrettet og selvstendig.
• Evne til å arbeide systematisk og være tålmodig.
• Faglig og menneskelig engasjement.
• Pålitelighet.
• Være positiv og ha gode samarbeidsevner.
• Gode og tydelige kommunikasjonsevner.
• Være reflektert over eget arbeid.
• Det vil legges stor vekt på personlig egnethet, samarbeidsevner og faglig kunnskap.
• Du må være en engasjert og pålitelig person som syns det høres spennende ut å arbeide med mennesker med ulike bistandsbehov.

Vi tilbyr

• En sentral fagrolle med reell påvirkningsmulighet
  
• Stillingen er tillagt fagkoordinatorfunksjon, som er honorert med et årlig funksjonstillegg på kr 25 000, i tillegg til lønn etter gjeldende tariff.
  
• Et stabilt arbeidsmiljø med høy faglig standard
  
• Tett samarbeid med tjenesteleder og øvrig fagmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
  Saltdal kommune har en av Norges sikreste pensjonsordning: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Hvis du ønsker mer informasjon om KLP gå inn her "Offentlig tjenestepensjon  - kort fortalt"
  
  

Annen informasjon

• Alle søknader sendes inn elektronisk. Vitnemål og attester må lastes opp i Webcruiter. 
• Det må påregnes intervju. Oppgi minst to referanser, som er nyere enn 2 år. Helst fra både leder og ansatt.
• Dokumentasjon på opplysninger gitt i søknaden, må fremlegges i forbindelse med intervju på forespørsel.
  
• Vi oppfordrer deg til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
  
• Ved ansettelse kreves det politiattest, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven §3-1, femte ledd.
  
• Søkere som ønsker å bli unntatt fra offentliggjøring må oppgi dette i søknaden. Søkere kan likevel bli offentliggjort selv om søkeren har bed om å bli unntatt for offentlighet. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette. (Offentleglova §25).
  
• For alle stillinger gjelder de regler som går frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

 

Ønsker du mer informasjon om mulighetene i Saltdal så ta en titt på følgende sider:

GripDinFremtid

VisitSaltdal

Kontaktinformasjon

Erlend W. Schjem, Tjenesteleder Vensmoen 1, 90216051, erlend.schjem@saltdal.kommune.no

Arbeidssted

Fløyvegen 24

8255 Røkland

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Saltdal kommune


Referansenr.: 5057807230

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 11.01.2026