Rådgivere innen ferje

Om stillingen

Vil du være med å forme fremtidens ferjetjenester i Norge? Da kan du være den vi ser etter! I Ferjeavdelingen i Statens vegvesen jobber vi hver dag for å gjøre ferjedriften på riksvegnettet grønnere, smartere og mer effektiv – og nå trenger vi to nye kolleger på laget.

Hos oss får du en unik mulighet til å påvirke et av Norges viktigste transporttilbud. Vi utvikler strategier, utformer kontrakter og gjennomfører anskaffelser som setter retning for fremtidens ferjeteknologi – ofte gjennom innovative utviklingsløp med fokus på nullutslipp og ny maritim teknologi. Når kontraktene er i drift, følger vi dem tett opp for å sikre kvalitet, sikkerhet og gode tjenester for alle reisende. 

Vi har to spennende rådgiverstillinger ledige – en med ansvar for å følge opp riksvegferjene i drift, og en som jobber med de store linjene, strategi og utvikling av fremtidens ferjeløsninger.

Aktuelle kontorsteder er primært Bodø, Molde, Stavanger eller Moss. 

Arbeidsoppgaver

Rådgiver – oppfølging av ferjesamband

I denne rollen jobber du tett på den daglige driften av ferjesambandene i din portefølje. Du har ansvar for kontraktsoppfølging og bidrar til at operatørene leverer trygge, pålitelige og brukervennlige ferjetjenester. Rollen innebærer både selvstendig ansvar for egen portefølje og samarbeid og støtte på tvers av avdelingen.

Vi ser etter deg som

• har teknisk eller maritim utdanning på minimum bachelornivå, eller tilsvarende erfaring
• er strukturert, systematisk og trygg i rollen
• har interesse for maritim drift, teknologi og kontraktsarbeid

Rådgiver – strategi og overordnede oppgaver

I denne stillingen jobber du med langsiktig utvikling av ferjetjenestene. Du bidrar i strategiske prosesser, høringsarbeid og bestillinger, og koordinerer viktige prosjekter som former fremtidens ferjeløsninger nasjonalt.

Vi ser etter deg som

• har samfunnsfaglig, økonomisk eller teknisk utdanning på bachelornivå
• er analytisk, nysgjerrig og robust
• trives med å jobbe langsiktig og strategisk

Hva forventer vi av deg – uansett rolle?

Du:

• har god digital kompetanse og interesse for nye løsninger
• er lærevillig og deler kunnskap med andre
• har svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• fordel med god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på engelsk 
• fordel med god skriftlig fremstillingsevne på nynorsk

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss. 

Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.

Vi tilbyr deg også disse godene:

• Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider.
• God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.
• Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter.
• Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning.
• Mer om ansattgoder og andre fordeler på våre nettsider: Ansattgoder | Statens vegvesen

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Om søknadsprosessen

Krav til søknaden

Vi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fylle ut feltene for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.

Tester og bakgrunnssjekk

For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Disse testene gir oss innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og hjelper oss med å gjøre en rettferdig og objektiv vurdering, slik at vi finner den best kvalifiserte kandidaten. Vi gjennomfører også bakgrunnssjekk for å verifisere informasjon som er viktig for rekrutteringsprosessen.

Positiv særbehandling

Vi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling. 

Søkerlista er offentlig

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.