Er du en erfaren Power Apps-utvikler som trives i et innovativt miljø?

Vi satser på løsninger basert på Power Platform, og ser etter deg som har interesse for og erfaring med utvikling i Power Apps og Power Automate. Du vil ha en sentral rolle i arbeidet ved å bidra i utvikling av gode løsninger, utnytte potensialet i lavkodeutvikling og til å skape effektiv arbeidsflyt.

Vi ønsker å utvide teamet med en person som har kunnskap og kompetanse med Powerplattformen for å dekke roller og kompetanse innen utvikling, utviklingsstøtte, arkitektur og teamlederarbeid.

Som en av Norges ledende IT-organisasjoner har vi stor interesse for å jobbe med ny teknologi og finne gode løsninger på utfordrende problemstillinger. Vi bruker vår erfaring med å tilby effektive utviklingsplattformer til å utnytte mulighetene en lavkodeplattform som Power Platform gir.

Skatteetaten IT og utviklingsplattformer gir deg et miljø der du kan dele kunnskap og utvikle deg selv og vokse med oppgavene. Har du erfaring med å utvikle løsninger på Power Platform og liker å samarbeide for å lage gode løsninger, vil vi gjerne ha deg med på laget vårt!

Hvem er vi?
Gruppen har ansvar for etablering av en utviklingsplattform for Powerapps-utviklere og for videreutvikling av Skatteetatens utviklingsplattform for Java-applikasjoner. Oppgavene våre innebærer å tilrettelegge for effektiv utvikling i prosjektene ved å tilby økt grad av automatisering, enklere tilgang til test- og utviklingsmiljøer, standardiserte løsningsmønstre og en etablert “Beste praksis”.

Som en av Norges ledende IT-organisasjoner har vi stor interesse for å jobbe med ny teknologi og finne gode løsninger på utfordrende problemstillinger. Vi har medarbeidere i Grimstad, Oslo og Trondheim, og har jobbet på tvers av lokasjoner i mange år. Vi er skikkelig gode på digital samhandling og har et arbeidsmiljø vi er stolte av. Her får du muligheten til å jobbe med mange flinke kolleger og utvide din kompetanse på flere områder.

Du trenger ikke å skrive et søknadsbrev. Bedre å bruke litt ekstra tid på en god, utfyllende CV.

Hva går jobben ut på?

Hos oss inngår du i et team som har ansvar for å:

• Etablere, videreutvikle og iverksette beste praksis for utvikling i Power Platform
• Forbedre utvikleropplevelsen i plattformen
  
• Designe, utvikle og forvalte Power Platform løsninger
  
• Bidra med uttesting av nye løsningsmønstre i samarbeid med andre utviklingsteam
  
• Etablere “Beste praksis” for løsningsmønstre
  
• Være fagressurser med spisskompetanse på utvikling på Powerplattformen
  
• Kommunisere med utviklingsteam som utvikler på Powerplattformen

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Du har:

• Høyere relevant IT-utdanning på minimum bachelornivå. Relevant arbeidserfaring og stor faglig bredde kan kompensere for utdanningskravet
• Relevant erfaring med utvikling på Power Platform (Power apps/Power Automate)
  
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk
  
• Relevante sertifiseringer er ønskelig

Du har erfaring med ett eller flere av følgende kompetanseområder:

• Power Platform Center of Excellence Starter Kit
• Tilstøtende teknologier i Azure og Microsoft 365
  
• Forbedring av utvikleropplevelser (DevEx)
  
• ALM (Application Lifecycle Management) – Pipelines, DevOps eller GitHub
  
• Arbeid med løsningsarkitektur
  
• Teamledelse, endringsledelse og/eller kompetanseformidling

Hva ser vi etter hos deg?

Skatteetaten har et stort IT-landskap hvor vi har kjøretidsmiljøer og applikasjoner fra mange evolusjoner av utviklingsplattformer. Du må trives med å jobbe med komplekse problemstillinger og med brukergrupper med ulik erfaring innenfor teknologiområdet. Du vil lage gode løsninger som gir en bedre brukeropplevelse for alle som bruker utviklingsplattformen.

I løpet av en arbeidsdag vil du treffe mange forskjellige mennesker med ulike behov og ønsker, og du setter pris på å jobbe sammen mot et felles mål. Det er derfor viktig at du er god på kommunikasjon, både skriftlig og muntlig og evner å formidle et komplekst budskap til mange ulike mottakere.

Hvis du i tillegg til å jobbe med oppgavene teamet har ansvar for, også trives med å drive prosesser er det en fordel.

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten for å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer den en fornuftig balanse mellom jobb og fritid, du får fleksitid og betalt overtid, samt mulighet til å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens Pensjonskasse følger også med. Les mer på spk.no

Arbeidsmiljøet preges av fleksibilitet, med tilgang til hybrid arbeidshverdag, med mulighet til å veksle mellom å jobbe hjemmefra og på kontoret.

Du blir ansatt som overingeniør eller seniorrådgiver/senioringeniør, med en årslønn mellom 660 000 og 940 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.

Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.

Verdt å merke seg før du søker:
Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Du får selvsagt beskjed om utfallet.

Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidere som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no