Ferievikar - kjøkken          

Ferievikar - sommerjobb på kjøkket ved Nord-Odal sykehjem

Vil du ha en meningsfull sommerjobb der du gjør hverdagen bedre for andre?
Vil du være med å lage gode og ernæringsrike måltider til ca 140 brukere?

Kan du jobbe i sommerferieperioden, omkring uke 25 - 33?

Vi søker engasjerte og serviceinnstilte medarbeidere til kjøkkenet vårt.

Arbeidsplassen din vil være ved Nord-Odal sykehjem på Sand. Hovedkjøkken eller postvert på avdeling. 

Kjøkkenet ligger i første etasje og betjenes av to institusjonskokker, en restaurantkokk og tre assistenter. Maten tilberedes etter kok/kjølprinsippet.

Arbeidsoppgaver

Hovedarbeidsoppgaver

Som kjøkkenassistent vil du bidra til å lage og tilrettelegge gode måltider for våre beboere og andre som får mat levert fra oss.  Oppgavene kan utføres av unge arbeidstakere. 

• Smøring av brødmåltider og porsjonering av varm mat ved postkjøkken (sykehjemmets avdelingskjøkken)
• Tilberedning og porsjonering for utkjøring til andre boenheter
• Oppvask og renhold på hovedkjøkken og postkjøkken
• Følge rutiner for hygiene og matsikkerhet

 

Andre aktuelle oppgaver

• Utkjøring av mat til andre boenheter

For denne oppgaven kreves førerkort klasse B uten begrensninger

Kvalifikasjoner

Vi krever at du

• behersker norsk muntlig og skriftlig tilsvarende nivå norsk B1
• har gyldig arbeids- og oppholdstillatelse

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• Er positiv, pålitelig og liker å jobbe i team
• Har interesse for mat og gode rutiner
• Er fleksibel og kan jobbe i sommermånedene (juni–august) 

Personlig egnethet vektlegges ved tilsetting. 

Vi tilbyr

Vi tilbyr

• Arbeidstid dag 
• Opplæring og veiledning i et kompetent fagmiljø
• Ordnede og godt tilrettelagte arbeidsforhold
• Nyttig læring til videre utdanning
• Lønn etter tariff
• Gratis parkering

 

Stillingsandel etter nærmere avtale.

 

Alle søkere bes om å oppgi følgende i søknaden:
Hvorfor ønsker du sommerjobb?
Når kan du jobbe?
Hvorfor skal vi ansette deg?

Aktuelle kandidater blir innkalt til intervju.

 

Nyttig å vite før du starter hos oss
Arbeidstakere ansettes i Nord-Odal kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale.


Tuberkuloseattest
Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen kommunalområdet helse- og mestring.
 
Annet
Vi ber om at vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter) benyttes, da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir du varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.

Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.

Kontaktinformasjon

Inger Marie Haugen, Kokk, 41421022

Bjørg Eli Holter, Kokk, 41566478

Arbeidssted

Herredsvegen 2

2120 Sagstua

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune


Referansenr.: 5053579064

Stillingsprosent: 50%

Annet

Søknadsfrist: 01.02.2026