Påtaleavsnittsleder/politiinspektør

Om stillingen

Vil du lede et nyopprettet og fremtidsrettet fagmiljø?

Vi søker en tydelig og engasjert leder til å ta ansvar for et nyopprettet avsnitt som spiller en sentral rolle i arbeidet med prioriterte fagområdene økonomi, ungdom og gjengkriminalitet/kriminelle nettverk. 

Du vil lede et sterkt fagmiljø og stillingen gir deg en unik mulighet til å kombinere ledelse med tett faglig oppfølging – og til å bidra til økt trygghet og rettssikkerhet for innbyggerne i Oslo. 

Påtaleseksjon øst er en av fem påtaleseksjoner under Felles enhet for påtale i Oslo politidistrikt. Seksjonen har ansvaret for straffesakene som trekkes av Enhet Øst (ENØ), og har høyt fokus på effektivitet og kvalitet, samt tett og god samhandling med øvrige seksjoner og enheter i distriktet og eksterne samarbeidsaktører.

Stillingen er fast og rapporterer direkte til seksjonspåtaleleder. Du vil være én av tre avsnittsledere ved påtaleseksjon Øst, og ha personal-, fag- og resultatansvar for avsnittets ca 12 påtalejurister. Avsnittet har et godt arbeidsmiljø, med høyt tempo og faglig fokus.

Stillingen er for tiden dagtidsstilling og stedplassert i nye og moderne lokaler på Kjelsrud, Oslo øst politistasjon. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Du er en tydelig og inkluderende leder med profesjonell tilnærming, høy arbeidskapasitet og evne til å håndtere et tidvis høyt arbeidspress. Du motiverer, utvikler og bygger tillit hos medarbeiderne dine, og evner å skape engasjement og retning i en hektisk hverdag. Du har solid forståelse for politiets samfunnsoppdrag og ser helheten i oppgaveløsningen, også når mange hensyn skal balanseres.

Som leder i politiet setter du retning, skaper oppslutning om mål og gjennomfører nødvendige endringer. Du kommuniserer klart og bidrar til et trygt og godt samarbeidsklima. Gjennom ditt lederskap bidrar du til at vi leverer en rettssikker, effektiv og kvalitetsmessig god straffesaksbehandling som tar både innbyggere og medarbeidere på alvor.

Vi legger særlig vekt på personlig egnethet og motivasjon for stillingen.

Arbeidsoppgaver

• Lede og videreutvikle avsnittet i tett samarbeid med seksjonens øvrige ledelse
• Personal-, fag- og resultatansvar for avsnittets medarbeidere
• Sikre høy kvalitet og måloppnåelse i straffesaksarbeidet gjennom effektiv påtalemessig ledelse og faglig veiledning
• Prioritere og følge opp avsnittets samlede straffesaksportefølje
• Operasjonalisere føringer og direktiver fra overordnet ledernivå og høyere påtalemyndighet
• Utvikle arbeidsmetodikk og kvalitet i samarbeid med interne og eksterne aktører
• Etablere og styrke samarbeid på tvers av seksjoner og enheter i politidistriktet og med eksterne aktører
• Sikre et godt arbeidsmiljø preget av inkludering, samarbeid og faglig utvikling

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap
• utvidet påtalekompetanse
• bred kompetanse og erfaring innen påtalefeltet
• god skriftlig og muntlig formuleringsevne

Det er også ønskelig med:

• relevant lederutdanning og ledererfaring
• kjennskap til politiets styringsverktøy
• kunnskap om skjulte etterforskningsmetoder 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Den som ansettes må kunne klareres for inntil HEMMELIG iht. sikkerhetsloven

Personlige egenskaper

• tydelig, beslutningsdyktig og resultatorientert, med evne til å omsette mål og styringssignaler til praktisk gjennomføring
• strukturert og effektiv, med høy arbeidskapasitet og evne til å tenke helhetlig, strategisk og langsiktig
• løsningsorientert og utviklingsfokusert, med evne til å endre og forbedre praksis
• dyktig til å kommunisere og bygge relasjoner, med evne til å skape engasjement og oppslutning om felles mål
• tilstedeværende leder som utvikler medarbeidere til å arbeide selvstendig og med helhetsblikk i hver sak

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politiinspektør (stillingskode 0290) med årslønn: fra kr. 1 000 000 - 1 050 000 brutto per år. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser jf. statens personalhåndbok

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.