Ønsker du en meningsfull jobb som veileder i Jobbsjansen?

Ønsker du en spennende og meningsfull jobb hvor du bidrar til å kvalifisere innvandrerkvinner? Er du fleksibel, engasjert og trives med å jobbe i et hektisk arbeidsmiljø?

Vi søker prosjektmedarbeider i Jobbsjansen. Jobbsjanseprosjektet er finansiert av prosjektmidler fra IMDi. Jobbsjansens målsetting er å øke sysselsettingen blant hjemmeværende innvandrerkvinner som står langt fra arbeidsmarkedet og som har behov for grunnleggende kvalifisering. Gjennom prosjektet drifter vi og alternativ fagbrevløp i helse, barn og ungdomsarbeiderfaget samt i renhold.

Arbeidsoppgaver

• Ha oppfølgingsansvar for gitt antall deltakere i jobbsjansen
• Ved behov følge opp deltakere i alternativ fagbrevløp
• Kartlegging og veiledning av deltakere i jobbsjansen
• Utarbeide individuell plan sammen med deltaker 
• Utplassering i praksis, veiledning og tett oppfølging av deltakere iht. plan
• Samarbeid med voksenopplæringen, arbeidsgivere, frivillige organisasjoner og andre relevante aktører
• Undervisning når Voksenopplæringen er stengt, tilby jobbsøking, karriereveiledning og kurs for deltakere etter behov
• Fokus på utviklingsarbeid i tjenesten.
• Arbeidsoppgavene som ligger i stillingen kan endres avhengig av behovet i tjenesten

Kvalifikasjoner

• Bachelorgrad innenfor relevant område
• Ønskelig med relevant arbeidserfaring og god kjennskap til fagfelt og lovverk
• Minimum ha veiledningserfaring i forbindelse med kvalifiseringsarbeid mot jobb/utdanning 
• Svært gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig 
• Førerkort for personbil
  

Personlige egenskaper

• Ha analytiske evner, være selvstendig, arbeide systematisk og helhetlig
• Du er god på kommunikasjon og trives med utfordrende og allsidige oppgaver
• Ha god evne til å prioritere mellom oppgaver
• Du må være en god relasjonsbygger og dyktig i motivasjonsarbeid
• Du må være fleksibel, både når det gjelder arbeidsoppgaver og å kunne bidra som back-up for kollegaer på kort varsel
• Evne å sette deg inn i nye arbeidsoppgaver, tilegne deg ny kunnskap og være omstillingsdyktig
• Evne til nytenking og høy serviceinnstilling
• Du må kunne ta initiativ og være med på å utvikle avdelingen
• Du må være tydelig, og klare å stå i og håndtere krevende samtaler og situasjoner
• Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr

• God arbeidstid- og fleksitidsordning
  
• God pensjons- og forsikringsordning
  
• Mulighet for fag/kompetanseutvikling
  
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen

Annet

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Mariam Matevosyan, Leder Flyktning- og innvandrertjenesten, +47 45877290, marmat1@lorenskog.kommune.no

Arbeidssted

Skårersletta 61

1471 Lørenskog

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lørenskog kommune


Referansenr.: 5055552372

Stillingsprosent: 100%

Engasjement

Søknadsfrist: 12.01.2026