Assisterende rektor

Vil du være med å lede og utvikle en skole med store ambisjoner?

Romsdal videregående skole søker en engasjert og utviklingsorientert assisterende rektor til vårt sterke lederteam. Hos oss får du muligheten til å påvirke strategiske beslutninger, drive pedagogisk utvikling og skape et trygt og inkluderende læringsmiljø.

Romsdal videregående skole - en moderne og attraktiv skole med høye søkertall

Vi har store ambisjoner, tydelige satsingsområder og et sterkt profesjonsfellesskap som jobber sammen for å gi elevene best mulig læring og framtidsmuligheter. Som assisterende rektor vil du være en sentral pådriver for utvikling, samarbeid og kvalitet – og bidra til å realisere skolens visjon «Sammen skaper vi framtida!»

Arbeidsoppgåver

• Stedfortreder for rektor – bidra til ledelse og videreutvikling av skolen i tråd med våre satsingsområder
• Strategisk og pedagogisk utviklingsarbeid – inkludert læreplanarbeid og skoleutvikling i samarbeid med ledergruppen
• Planlegging og organisering – lede arbeidet med planlegging av skoleåret, eksamen, dokumentasjon og andre administrative oppgaver
• Personal- og fagansvar – utvikle profesjonsfellesskapet og sikre et godt arbeidsmiljø for ansatte
• Skolemiljø og elevrettigheter – legge til rette for et trygt læringsmiljø og sikre at lovgivning og læreplaner følges. Klagebehandling standpunkt og eksamen
• Ledergruppeutvikling – bidra til samarbeid og utvikling i skolens lederteam
• HMS og kvalitetssikring – følge opp arbeidet med helse, miljø og sikkerhet
• Ekstern kommunikasjon og samarbeid – ha dialog med foresatte, fylkeskommunen og andre samarbeidspartnere
• Digital utvikling – bidra til bruk og utvikling av digitale verktøy og skoleadministrative systemer
• Fleksibilitet i ansvarsområde – oppgaver kan endres i tråd med skolens behov

Kvalifikasjonar

Vi ser etter deg som har:

• relevant høyskole- eller universitetsutdanning
• videreutdanning innen utdanningsledelse, helst på masternivå
• ledererfaring, helst fra videregående opplæring
• erfaring med endringsarbeid og utvikling av profesjonsfellesskap
• god økonomi- og systemforståelse
• solid innsikt i skoleårsplanlegging og erfaring med skoleadministrative systemer (InSchool)
• erfaring med strategisk og pedagogisk utviklingsarbeid
• digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye verktøy
• erfaring med kvalitetsarbeid og HMS
  

Personlege eigenskapar

• Robust og løsningsorientert – håndterer press og finner gode løsninger
• God organisasjonsforståelse – ser helhet og sammenhenger i komplekse prosesser
• Sterke kommunikative og relasjonelle evner – skaper tillit og gode samarbeid, også på tvers av fagmiljø
• Utøver tillitsbasert ledelse – involverer, motiverer og gir ansvar til medarbeidere
• Høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne – leverer kvalitet innen frister
• Fleksibel og endringsvillig – trives med variasjon og tilpasning i hverdagen
• Tydelig og inkluderende lederstil – evne til å motivere og utvikle medarbeidere
• Strukturert og målrettet – planlegger og følger opp på en systematisk måte

Vi legger vekt på personlig egnethet!

Vi tilbyr

• En spennende og variert lederstilling med stor påvirkningskraft
• Et godt arbeidsmiljø og samarbeid i skolens ledergruppe
• Mulighet til å bidra til utvikling av utdanning og kvalitet
• Offentlig pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring
• En arbeidshverdag i nye og moderne lokaler
• Lønn etter avtale
  

Kontaktinformasjon

Ivar Rød, Rektor, +47 99090108

Arbeidssted

Langmyrvegen 83

6415 MOLDE

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Møre og Romsdal fylkeskommune


Referansenr.: 5049956664

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 12.01.2026