Overlege søkes til Tasta sykehjem

Brenner du for eldreomsorgen og ønsker å bidra med å utvikle morgendagens helsetjenester?
Våre verdier er Engasjert – Kompetent – Omtenksom – Nytenkende. Hos oss blir du del av et lag som bygger kvalitet gjennom medvirkning, faglig stolthet og varme verdier i praksis

Hva vi ser etter

**Hvem er du?**Vi ser etter deg som har gode samarbeidsevner og en positiv innstilling. Du liker å ta ansvar og du ber om hjelp og tilbyr hjelp der det trengs. Ikke minst har du genuin interesse og omtanke for menneskene du møter -- både kollegaer, pasienter og pårørende.

Personlige egenskaper

• Liker å jobbe både selvstendig og i team

• Liker å ta ansvar og ønsker å være en ressursperson for legeteamet og sykehjemmet

• Har god samarbeids- og samhandlingskompetanse og har forståelse for viktigheten av tverrfaglig ansatt-team og helheten i pasientens tilstand

• Er fremoverlent og nytenkende og ønsker å bidra til videreutvikling og innovative løsninger for sykehjemmet

Kvalifikasjoner

ü Medisinsk embetseksamen og spesialist

ü Det er en fordel med spesialisering i allmenmedisin og kjennskap til sykehjemsmedisin

ü Dokumentert gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig (B2-nivå) dersom du har annet morsmål enn norsk.

Arbeidsoppgaver

Vi er nå på utkikk etter en ny overlege som kan bli en del av legeteamet på sykehjemmet. Det er 2,8årsverk knyttet til legeteamet, og stillingen som overlege kan tilpasses 80-100% fast stilling etter eget ønske.

Aktuelle kandidater kalles inn fortløpende. Tiltredelse etter avtale

Dine hovedoppgaver

ü Medisinsk oppfølging av pasientene

ü Tverrfaglig samarbeid både internt og eksternt

ü Samarbeid med pårørende

ü Leder for legeteamet og helsesekretær

ü Overordnet medisinskfaglig ansvarlig for tjenestene som gis

ü En del av direktørens lederteam

Vi tilbyr

Vi tilbyr

• Et inkluderende og raust arbeidsmiljø med høy faglig kvalitet

• Medarbeiderinvolvering og reell innflytelse på utvikling av tjenestene

• Muligheten til å få ansvar og påvirke egen arbeidshverdag og hvordan sykehjemmet skal jobbe i fremtiden.

• Faglig utvikling

• Gode velferdstilbud: treningsrom, kantine og gratis parkering mm.

• Konkurransedyktig lønn

• Pensjonsordning i KLP