Leder kulturminner i Nordland

Om stillingen

Kulturarv skaper identitet, tilhørighet og stolthet. Som leder for kulturminner i Nordland får du en nøkkelrolle i skjæringspunktet mellom kulturmiljøforvaltning og samfunnsutvikling.

Du vil:

• Lede arbeidet med å bevare og utvikle kulturmiljøer og kulturminner som er viktige for stedsutvikling og kulturarv i hele Nordland.
• Ha ansvar for alt fra arkeologi og dunvær til bymiljø, industrielle kulturminner, enkeltbygg og fartøy.
• Følge opp viktige oppgaver som bergkunst, verdensarven på Vega, fredningen av Henningsvær og etterkrigsarkitektur i Narvik og Bodø.

Gjennom samarbeid med museene i fylket bidrar du til å skape trygge steder og attraktive møteplasser for innbyggere og besøkende.

Stillingens ansvars- og fagområde

Dine ansvarsområder

• Lede en faggruppe med 14 engasjerte rådgivere.
• Ha fag-, personal- og budsjettansvar.
• Sikre god forvaltning av kulturarven og bidra til utviklingsprosjekter.
• Delta i regionale og nasjonale nettverk og samarbeide med blant annet Riksantikvaren, Norsk kulturminnefond, kommunene, eiere av kulturminner og museene i fylket.

Dette innebærer å:

• Ivareta rollen som kulturmiljømyndighet med ansvar for arkeologi, bygnings- og fartøyvern, kulturminner, kulturmiljøer og kulturhistoriske landskap, kulturmiljøfredninger, kulturhistoriske verdier i by- og tettstedsutvikling, museum, Fotefar mot nord, Kulturmiljøarbeid i kommunene (KiK) og Vega verdensarv.
• Utvikle museumspolitikk og samarbeide med museene i fylket, samt ha ansvar for tilskuddsforvaltning til kulturmiljø og museum. 
• Strategi- og politikkutvikling innenfor faggruppens ansvarsområder. 
• Tett samarbeid med til enhver sittende politisk ledelse i Nordland fylkeskommune. 

Faggruppen jobber bla. med:

• Arkeologiske registreringer
• Uttalelser til kommunale plansaker
• Bygnings- og fartøyvern
• Fredningssaker og verdensarv
• Tilskuddsforvaltning og museumspolitikk
• Formidling og utviklingsprosjekter

Hvem ser vi etter?

Vi søker en leder med følgende kompetanse og erfaring:

• Dokumenterte lederegenskaper og strategisk forståelse.
• Erfaring som leder eller prosjektleder – gjerne med personalansvar.
• Interesse for kulturarv og samfunnsutvikling; erfaring fra kulturmiljøfeltet og relevant nettverk er en fordel.
• God kjennskap til rammebetingelser i offentlig sektor; erfaring fra politisk styrt organisasjon er ønskelig.
• Relevant høyere utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen ledelse, arkitektur, arkeologi, landskapsarkitektur, kunsthistorie eller kulturmiljøforvaltning. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Erfaring med digitale verktøy og elektroniske saksbehandlingssystemer.

Personlige egenskaper

Vi ser etter en leder som: 

• Har sterkt faglig engasjement og trives i lederrollen.
• Er strategisk, kunnskapsbasert og god til å prioritere, også under press.
• Bygger gode relasjoner og samarbeider effektivt – også med politisk ledelse.
• Tar ansvar, leverer resultater og skaper fremdrift.
• Kommuniserer klart og engasjerende, både skriftlig og muntlig.
• Bidrar til et inkluderende og utviklende faglig og sosialt miljø.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hvorfor velge oss?

• Du blir en del av en kompetent og engasjert faggruppe.
• Kontoret ligger i Bodø sentrum, omgitt av kultur og natur. Bodø byr på fjell, skjærgård, strender, isbreer og et rikt kultur- og idrettstilbud.
• Du får bidra til å følge opp et meningsfullt samfunnsoppdrag

Som ansatt hos oss får du

• Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
• Trening i arbeidstiden
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår

Generelt om stillingen

Nordland fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven, stillingen krever sikkerhetsklarering

Hvordan søke stillingen

Er du klar for å ta lederrollen og bidra til å forme fremtidens kulturminneforvaltning i Nordland? Send oss din søknad!

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. 
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
• Nordland fylkeskommune benytter Manymore AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger