Avdelingsleder Akuttmottak-Observasjonspost og Portør

Vi søker en strategisk og utviklingsorientert avdelingsleder med engasjement for kvalitet, pasientsikkerhet og utvikling av akuttmedisinske tjenester.

Akuttmottak, observasjonspost og portørenheten utgjør en sentral del av den akuttmedisinske beredskapen ved Nordlandssykehuset Bodø. Avdelingen består av akuttmottaket, observasjonspost og portørenheten.

Akuttmottaket håndterer øyeblikkelig hjelp hele døgnet og kirurgisk/ortopedisk ø-hjelp på kveld, natt og helg. Observasjonsposten mottar pasienter som forventes avklart innen 24 timer før videre innleggelse eller utskriving. Enhetene har høy faglig aktivitet og er i kontinuerlig utvikling, med sentral betydning for pasientsikkerhet og kvalitet i akuttbehandlingen.

Portørenheten er en service- og fagavdeling som har en nøkkelrolle i sykehusets pasientlogistikk og støttefunksjoner.

Avdelingen er organisert under Prehospital klinikk, som også omfatter AMK-sentralen og bilambulansetjenesten, og har det medisinskfaglige ansvaret for luftambulansetjenesten.

Du vil lede et team bestående av enhetslederne for portørenheten, akuttmottaket og observasjonspost, samt fagutviklingssykepleier med ansvar for akuttmottak og observasjonspost.

Våre fagområder gjør oss til en spennende avdeling i kontinuerlig utvikling, med stor betydning for pasientsikkerhet og kvalitet i pasientbehandlingen. Vi jobber aktivt med å bygge sterke fagmiljøer og ta i bruk ny teknologi. Sammen kan vi skape fremtidens helsetjeneste! 

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder har du det samlede ansvaret for drift, fag og økonomi, med et særlig oppdrag å videreutvikle avdelingens tilbud og kompetansemiljø. Du får ansvar for å utvikle tjenestene videre i tett samarbeid med engasjerte fagfolk og ledere på ulike nivåer. Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet:

• Utøve tydelig ledelse i en kompleks organisasjon med fokus på kvalitet, pasientsikkerhet og kontinuerlig forbedring
  
• Sikre god økonomi- og risikostyring
• Sikre god samhandling internt og med eksterne aktører
• Arbeide strategisk i tråd med lokal og regional utviklingsplan, og ta en aktiv rolle i å utvikle, prioritere og følge opp tiltak som styrker rekruttering og kompetansebygging
  
• Bygge gode relasjoner og sikre effektiv samhandling med ansatte, tillitsvalgte, vernetjeneste, øvrige klinikker og eksterne samarbeidspartnere
  
• Bidra til utvikling og nytenkning i avdelingen og være interessert i innovasjon
  

Du blir en sentral del av klinikkens ledergruppe og bidrar til helhetlig styring og samarbeid på tvers av fagområder.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå innen helse- og sosialfag
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Ledererfaring med personal-, fag- og økonomiansvar, gjerne fra spesialisthelsetjenesten eller andre komplekse virksomheter. Lederutdanning er en fordel
• Ønskelig med erfaring knyttet til arbeid med rekruttering og stabilisering
• Kunnskap om risiko- og økonomistyring
• Erfaring med strategisk arbeid og endringsprosesser
  

Personlige egenskaper

Du må ha et kunnskapsmessig og erfaringsmessig fundament som sammen med de personlige egenskaper kan gjøre at du kan ivareta de strategiske, faglige, mellommenneskelige og ledelsesmessige oppgaver som ligger i stillingen.

• Gode samarbeidsevner og tydelig rolleforståelse
• Tydelig og trygg leder med evne til å skape tillit og bygge gode relasjoner 
• Evne til å initiere og gjennomføre utviklingsprosjekter på et strategisk nivå 
• Ansvarsbevissthet og evne til å skape tillit på tvers av fagmiljøer
• Inkluderende lederstil med evne til å engasjere medarbeiderne

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende lederstilling i en klinikk med høy faglig kompetanse
• Muligheter for påvirkning og utvikling av avdelingen slik at den ivaretar dagens og fremtidens krav til pasientbehandling
• Deltakelse på internt lederutviklingsprogram 
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Hanne-Marit Brenden, Klinikksjef, +4794822231, Hanne-Marit.Brenden@nordlandssykehuset.no

Nanna Eriksen, Avdelingsleder , 99672459, Nanna.Eriksen@nordlandssykehuset.no

Arbeidssted

Parkveien 95

8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset


Referansenr.: 5049754734

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 11.01.2026