Kapellan i Hol og Ål - Hallingdal prosti

Bli vår nye kollega!

Hallingdal prosti søker etter en engasjert kapellan som vil arbeide med barn- og unge i kirkene i kommunene Hol og Ål.  Vi ønsker en imøtekommende og inkluderende prest som både kan synliggjøre kirken i lokalmiljøet, styrke gudstjenestelivet, støtte frivilligheten og være med på å videreutvikle satsningene på barne- og ungdomsarbeid.  Vi søker deg som ønsker å ta ansvar for å videreutvikle og lede konfirmantarbeidet i samarbeid med de lokale stabene.

Hol og Ål kommuner ligger langs Bergensbanen, midt mellom Oslo og Bergen, med storslått natur. Hver kommune har ca. 4500 innbyggere, og et rikholdig kulturliv. Geilo er kåret til «Norway’s Best Ski Resort» for 7. gang på rad, og begge kommunene byr på et aktivt idretts- og friluftsliv hele året. Kommunene har svært gode tjenestetilbud, og gode samarbeid med frivillige lag og organisasjoner.

Gudstjenester og høytider deles mellom de to sokneprestene og kapellanen, og det er en fin variasjon i gudstjenestelige uttrykk. Oppslutningen om kirkelige handlinger og trosopplæring er god. Kirken har brede tilbud fra babysang til unge voksne, og det er godt samarbeid med barnehager og skoler. SuperTorsdag for barnefamilier på Ål har blitt en vellykket satsning, og lignende onsdagssamlinger i Geilo kulturkyrkje er under etablering. Det er ønskelig at kapellanen bidrar i dette arbeidet, samtidig som det er gode muligheter til å utvikle egne initiativ.

Hol kommune: Geilo kulturkyrkje er hjertet for menighetsarbeid, kultur og konserter i Hol. Kirketorget og kunstgalleriet her drives på frivillig basis. Kirkens gjenbruksbutikk sikrer god økonomi og har en viktig diakonal funksjon. Kirkene i Hol, Hovet, Skurdalen og Dagali benyttes regelmessig, mens Hol gamle kyrkje kun er i bruk på sommeren. Hol har en stabil stab, der kapellanen vil inngå sammen med sokneprest, diakon, trosopplærer, to kirkemusikere, to sekretærer, kirketjenere og kirkeverge.

Ål kommune: Ål kyrkje ligger i sentrum av Ål og det er i tillegg kirker i Leveld, Vats og Torpo. Staben i Ål kyrkjelege fellesråd består av sokneprest, kirkeverge, sekretær, organist, kirkemusikere, menighetspedagog, diakon, kirketjenere og renholder. Prosten i Hallingdal har også kontor på Ål. 
Kapellanen blir en del av Hallingdal prosti som består av syv prester og en prost som møtes månedlig. I prostiet samarbeides det på tvers av soknegrenser, og man arrangerer årlig konfirmantfestival sammen. Det legges til rette for å utvikle seg som prest sammen med kollegene i lokale fagsamlinger og det oppmuntres til etter- og videreutdanning.

Geilo kulturkyrkje vil være fast kontorsted - en moderne arbeidskirke vigslet i 2010, med målsetting om å være «Sjømannskirka på fjellet». Soknene er typiske folkekirkemenigheter med bred kontaktflate mot alle deler av befolkningen. Turistene våre deltar aktivt i menighetslivet, og mange velger dåp og vigsel i våre kirker.

Det er muligheter til både kjøp og leie av bolig i Hol og Ål. Ta kontakt med oss om du har spørsmål angående bolig.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for konfirmantarbeid og videreutvikling av barne- og ungdomsarbeidet.
• Delta i trosopplæringsarbeid
• Ansvar for skole-kirkesamarbeidet.
• Ansvar for gudstjenester og kirkelige handlinger, pt. fordelt mellom prestene etter tjenesteuker i Hol og Ål kommune
• Menighetsbyggende arbeid og samarbeid med stab og frivillige
• Sjelesorg
• Delta i gjeldende beredskapsordning i Tunsberg bispedømme.
• Delta i Arbeidsveiledning.

Kvalifikasjoner

• Cand.theol. med praktikum eller tilsvarende
• Medlemskap i Den norske kirke
• Målformen i Hol kommunen er bokmål og i Ål kommune er det nynorsk, søkere må opplyse om de behersker begge målformer
• Tunsberg bispedømme krever politiattest (barneomsorgsattest) må fremlegges ved tilsetting
• Førerkort klasse B og tilgang til bil

Personlige egenskaper

• God formidler
• Ha evne til å lede, inspirere og motivere
• Evne og vilje til samarbeid med frivillige og kollegaer
• Interesse for og erfaring fra arbeid med barn- og ungdom
• Tydelig tilstedeværelse i lokalsamfunnet
• Bidra inn i prostifellesskapet
• Trives med å gjøre et allsidig og variert prestearbeid

Du kan være ny i tjenesten eller erfaren – viktigst er at du har et varmt engasjement og lyst til å vokse i
rollen

Vi tilbyr

• Innplassering i stillingskode 0922 Kapellan etter KAs tariffområde
• Pensjonsordning i KLP
• Reiseutgifter godtgjort etter gjeldende regulativ
• Til lønnen tilkommer særlige regulativmessige godtgjørelser
• Tunsberg bispedømme gir sine medarbeidere tilbud om arbeidsveiledning (ABV), og det forventes at
  den som tilsettes er motivert for å gå i veiledning

Søkerens navn vil normalt bli offentliggjort. Anmodning om å få sitt navn unntatt offentligheten må
begrunnes (Offentlighetsloven § 25).
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentlighetsloven § 25, jf. Kirkeordning for Den norske kirke
§ 42. Det er mulig å bli unntatt fra å stå på offentlig søkerliste. Har man gitt samtykke til å stå på offentlig
søkerliste kan dette på ethvert tidspunkt trekkes tilbake.

Den norske kirke skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet,
alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å
søke.

Kontaktinformasjon

Kristoffer Lønning Tørressen, Prost Ringerike og setteprost Hallingdal, +47 975 41 407
Sylvi Fimland, HR-seniorrådgiver, +47 412 98 991

Arbeidssted

Skurdalsvegen 22
3580 Geilo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 5052046202
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.01.2026