IT-infrastrukturarkitekt

Vil du bygge Midt-Norges mest samfunnskritiske IT-infrastruktur?

Har du en unik evne til å se det store bildet, samtidig som du mestrer de tekniske detaljene? Trondheim kommune søker etter en erfaren og fremtidsrettet IT-infrastrukturarkitekt som vil ta hovedansvaret for å designe og forme den teknologiske ryggraden for alle kommunens kritiske tjenester. Dette er en fast 100 prosent stilling til vårt team i avdelingen Arkitektur og sikkerhet.

Dette er ikke en vanlig arkitektrolle. Du får sjeldent stor påvirkningskraft i et av Midt-Norges mest komplekse og viktigste IT-miljøer.

Vi er ikke som alle andre

Trondheim kommune forvalter et teknologisk miljø av en helt spesiell størrelse og kompleksitet:

• Midt-Norges største private IP-nettverk – en kritisk grunnmur som spenner over mer enn 600 fysiske lokasjoner
  
• Omfattende server- og plattformtjenester, hybride skyløsninger og Azure-baserte tjenester som utgjør kjernen i vårt digitale økosystem
• Hver eneste løsning og avgjørelse du tar, påvirker direkte livene til innbyggere og hverdagen til tusenvis av ansatte
  

Arbeidsoppgaver

Som vår IT-infrastrukturarkitekt vil du:

• Sette kursen: Du får betydelig innflytelse på teknologivalg og den strategiske retningen for vår ambisiøse, hybride plattform (fra kjernenett og datarom til Azure-baserte skytjenester)
• Lede utviklingen: Være en sentral pådriver for å utvikle og implementere neste generasjons løsninger innen nettverk, plattform og sky, med et ufravikelig fokus på sikkerhet, robusthet og skalerbarhet
• Design og optimalisering: Hovedansvar for å designe og optimalisere infrastrukturarkitekturen i tett samarbeid med interne eksperter, utviklere og eksterne leverandører
• Kvalitetssikring: Sikre at alle leveranser er i tråd med kommunens IT-strategi og bidra til kostnadseffektivitet gjennom smart leverandør- og partnerdialog

Kvalifikasjoner

Du er en analytisk, strategisk og nytenkende lagspiller med gode kommunikasjonsevner. I tillegg ser vi at du har:

• Solid teknisk dypde: Oppdatert og inngående innsikt i moderne arkitektur for nettverk, servere og skytjenester
• Relevant erfaring: Dokumentert erfaring med komplekse nettverksløsninger (LAN/WAN/kjernenett) og/eller hybride skyløsninger (on-prem og Azure)
• Utdanning/Erfaring: Minimum bachelorgrad innen relevant fagområde. Lang relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Erfaring med sikkerhetsløsninger og kompetanse innen leverandør- og partnerdialog er en fordel

Personlige egenskaper

• Samarbeidsorientert og inkluderende samarbeidsevner
• Analytisk og strategisk
• Gode kommunikasjonsevner
• Kreativ og nytenkende og har evne til å utvikle innovative løsninger

Vi tilbyr

• Karriere i et sterkt fagmiljø: Kontinuerlig mulighet for faglig og personlig utvikling gjennom kurs, sertifiseringer og deltakelse i innovative prosjekter
• En rolle med samfunnsansvar: Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, der teknologien skaper robuste og sikre tjenester
• Fleksibilitet: Gode ordninger for fleksibel arbeidstid
• Konkurransedyktige betingelser: Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
• Sentralt beliggenhet på sikt: I løpet av høsten 2026 flytter vi inn i nye moderne lokaler på torget
  

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.