Vi skal styrke vårt team i avdeling Anskaffelser, og trenger en ny Category Manager for Facility Management (FM)

Menneskene er selve DNA-et i DNB. Siden 1822 har kloke hoder jobbet sammen for å finne de beste løsningene for kundene våre. I dag er DNB mye mer enn Norges største bank - vi er en teknologidrevet finansinstitusjon som på stadig nye måter knytter mennesker og ideer til kunnskap og kapital.

Mangfoldig er noe vi er, og inkluderende er noe vi hver dag velger å være. Vi gir rom for deg og dine tanker, og vi lover å gjøre vårt aller beste for at du skal føle deg hjemme hos oss. En jobb i Norges største finanskonsern byr på faglige utfordringer i et spennende arbeidsmiljø med mange muligheter. Gjennom ansatte med ulik kompetanse og bakgrunn kan vi sammen skape en attraktiv og fleksibel organisasjon, tilrettelagt for utvikling og endring.

DNB kjøper inn varer og tjenester fra eksterne leverandører for ca. 12 milliarder kroner pr år. I Group Cost (GC) er vi ca. 20 ansatte, og har ansvar for innkjøpsprosess og inngåelse og forvaltning av kontrakter samt oppfølging av DNBs non-IT leverandører.

Vi skal sørge for at DNB er en profesjonell aktør i leverandørmarkedet og sikre at DNBs anskaffelsesprosesser er i henhold til bankens og samfunnets etiske normer og regelverk.

Vi ønsker å styrke laget vårt med en kategoriansvarlig som vil få ansvaret for en egen leverandørportefølje og gjennomføring av innkjøpsprosesser med fokus på FM-området som: renhold, kantine, vaktmester, håndverktjenester, teknisk sikkerhet og vektertjenester, samt noen mindre underkategorier.

Vi ser etter deg som har erfaring fra kontraktsarbeid og erfaring fra virksomheter innenfor Facility Management. For å lykkes i rollen er det avgjørende at du er god på å bygge og vedlikeholde relasjoner både på tvers av konsernet og mot eksterne parter. Vi søker deg som har utpreget kommersiell teft og som har oppnådd gode resultater gjennom å utfordre og tenke nytt i måten du løser både rutineoppgaver og nye utfordringer på. Vi ser etter deg som typisk kan karakteriseres som en kremmer som aldri blir lei av å utfordre det etablerte, men som samtidig jobber strukturert og analytisk for å sikre god gjennomføring og oppnå resultater.

Dine ansvarsområder

• Gjennomføre anskaffelsesprosesser; herunder inngåelse av nye kontrakter samt forlengelse og oppfølging av eksisterende kontrakter
• Utvikle gode samhandlingsmodeller med leverandørene
• Utvikle og levere på kategoristrategier for egne kategoriområder i samarbeid med interne stakeholdere
• Koordinere initiativ på tvers av ulike forretningsområder
• Gjennomføre kostnadsanalyser innenfor ulike kategorier brutt ned på ulike FO/SO

Relevant bakgrunn og erfaring

• Høyere relevant utdannelse
• Har jobbet med tjenester som renhold, kantine, vaktmestertjenester, teknisk drift, håndverkertjenester eller sikkerhet
• Har vært involvert i innkjøp, drift eller utvikling av FM-tjenester, enten internt eller som leverandør
• Har erfaring med å identifisere kostnadsbesparelser og effektiviseringstiltak
• Har vært med på å forhandle avtaler med mål om bedre betingelser
• Relevant erfaring fra større norske eller internasjonale virksomheter
• Erfaring fra deltakelse i eller ledelse av prosjekter med flere interessenter (f.eks. innføring av ny FM-leverandør), kan gjerne være relatert til anskaffelsesprosesser og tilhørende kontraktsarbeid
• Gode kommunikasjonsegenskaper på norsk og engelsk
• Det er en fordel med kunnskap om relevante regulatoriske krav innen f.eks. personvern og utkontraktering av tjenester

Om deg

• Du er resultat- og løsningsorientert
• Du er glad i tall og er vant med å sette opp analyser og bruke dine analytiske evner
• Du har en strukturert tilnærming til krevende problemstillinger
• Du er proaktiv og har sterk gjennomføringsevne
• Du er nysgjerrig på nye og bedre løsninger, med sterk evne til å utfordre interne og leverandører
• Du er god på å bygge relasjoner internt/eksternt
• Du er en sterk lagspiller med evne til å dele kunnskap og erfaringer med kollegaer, men kan også jobbe selvstendig

Vi kan tilby en spennende og utfordrende stilling i et fremtidsrettet og dynamisk miljø med engasjerte, kunnskapsrike og hyggelige kolleger.

Kontaktperson: Thomas Mylen, tlf +47 40469337

Arbeidssted: Oslo
Søknadsfrist: 11.januar 2026

I søknadsprosessen trenger du kun å laste opp din CV og svare kort på noen stillingsrelaterte spørsmål. Søknadsbrev er ikke et krav, men du kan selvfølgelig laste det opp som et vedlegg om du ønsker.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken blir gjennomført av Semac og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

For stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet, forutsettes fremlagt politiattest. Vi gjør oppmerksom på at vi aldri vil be om BankID-informasjon i søknadsprosessen.

En jobb i Norges største finanskonsern byr på faglige utfordringer i et spennende arbeidsmiljø med mange muligheter. Vi trenger medarbeidere med ulik bakgrunn og kompetanse. Vil du være med på laget?