Fagrådgivere til Ressursteam for trygt skole- og nærmiljø
Kommuneområde oppvekst, Sarpsborg kommune
- Frist 4.1.2026
- Ansettelsesform Fast
Vil du være med å videreutvikle et spennende tiltak mot ungdomskriminalitet?
Vårt ressursteam skal bidra til å forebygge barne- og ungdomskriminalitet, og utrygge skolemiljø i Sarpsborg kommune. Målgruppen er unge som har vist alvorlig problematferd, har utøvd kriminelle handlinger eller er i høy risiko for å begå kriminalitet. Teamet skal bistå ungdom og systemene rundt, både i skole, hjem og fritid. Arbeidet innebærer å bygge kompetanse for å forebygge og endre vedvarende, alvorlig atferdsproblematikk og normbrytende atferd, og gi oppfølging etter alvorlige hendelser i skole og fritid. Målet er å skape trygge skole- og nærmiljøer. Arbeidet vil primært rette seg mot ungdom i grunnskolealder.
Ressursteam for trygt skole- og nærmiljø er underlagt virksomhet Fagsenter oppvekst og er organisert i Team PPT skole.
Det er ledig en fast 100 % stilling og et 100 % svangerskapsvikariat.
Arbeidsoppgaver
- Bistå og veilede i skole for å forebygge utrygge skolemiljø
- Veilede og støtte foresatte i å håndtere utfordringer i ungdommens liv
- Bistå med å koordinere oppfølging og aktivitet i fritid for å forebygge barne- og ungdomskriminalitet
- Oppfølging av ungdommen etter alvorlige hendelser i skole eller fritid
- Involvere ressurspersoner og skoleledere for å redusere problematferd på individ- og gruppenivå, og bidra til at kompetansen implementeres og videreføres i støttesystemene rundt ungdommen
- Være en støtte og dialogpartner for skoleansatte og foresatte
- Bistå med å involvere aktuelle instanser og tjenester, og inngå som en del av oppfølgingen rundt familien og skolen
- Arbeid inn mot alle ungdommens arenaer, inkludert digitale plattformer
- Arbeidstid er hverdager. Noe fleksibilitet ifht arbeid på ettermiddag/kveld må påregnes.
Kvalifikasjoner
Utdanningskrav:
Høgskole- eller universitetsutdanning som gir sosialfaglig og/eller pedagogisk kompetanse, for eksempel barnevernspedagog, vernepleier, sosionom, lærer eller tilsvarende.
Følgende erfaring og kompetanse vektlegges:
- Arbeid med alvorlig atferdsproblematikk og kriminalitet hos barn og unge
- Arbeid i skole
- Foreldreveiledning
- Konfliktløsning
- Flerkulturell kompetanse
- Konkrete metoder og verktøy i arbeid med barn og unge i risiko
Personlige egenskaper
Det vil bli lagt vekt på relevant erfaring og personlig egnethet, som del av en helhetlig vurdering av utdanning, erfaring, motivasjon, personlige egenskaper, kompetanse og fremstilling i intervju. Sammensetning av teamets samlede kompetanse vil være av stor betydning.
Vi søker deg som:
- Har et brennende engasjement og motivasjon for arbeid med barn og unge i vanskelige livssituasjoner
- Er omsorgsfull og sensitiv i møte med elever, foresatte og ansatte
- Er god til å bygge relasjon og skape tillit, og har gode samarbeidsevner
- Har evnen til både å støtte og utfordre i veiledningsarbeidet, og viser god faglig forankring i arbeid med sosiale og pedagogiske utfordringer
- Evner å arbeide analytisk, strukturert og systemisk og har høy arbeidskapasitet
- Har god muntlig og skriftlig kommunikasjons- og fremstillingsevne
- Har kunnskap om barn og unges bruk av sosiale medier og tiltak som forebygger risiko ved negative opplevelser på nett
- Evner å koordinere og samhandle på tvers av virksomheter og etater
- Er trygg og robust når alvorlige hendelser oppstår
- Er en positiv ressurs for teamets og virksomhetens kollektive utvikling og arbeidsmiljø
Vi tilbyr
- Du vil inngå i et spennende team og få mulighet til være med på å utvikle teamets mandat og metodikk
- Du vil delta i faglig utviklingsarbeid og inngå i et faglig og sosialt fellesskap i team PPT
- Du kan bidra til å gjøre en forskjell for barn og unge som har det vanskelig, gjennom å øke kompetansen i støttesystemene rundt ungdommen
- Fleksibel arbeidstid
- Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner iht gjeldende lover og regler
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Politiattest må fremlegges ved ansettelse
- Du må ha sertifikat klasse B og vil bli kompensert for bruk av egen bil i tjeneste
Kontaktinformasjon
Karoline Hiller Johansen, Teamleder, 481 92 888, karoline-hiller.johansen@sarpsborg.comArbeidssted
Rådhusveien 171739 Borgenhaugen
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommuneReferansenr.: 5041274653
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 04.01.2026
Annonseinformasjon
- FINN-kode 440503433
- Sist endret
