Sykepleiere - Traineeprogram

Vi søker sykepleiere til traineeprogrammet vårt med oppstart juni 2026.

Traineeprogrammet er et tilrettelagt opplæringsprogram over 2 år.
Gjennom traineeprogrammet vil du få faglig forsterkning gjennom fagdager, skulderveiledning og oppfølgingssamtaler. Du vil bygge kompetanse innenfor 3 ulike fagområder i løpet av programmet.

Søkere må oppgi 2 referansepersoner fra praksisperioder eller relevant arbeidserfaring (nærmeste leder) i søknaden.

Aktuelle kandidater vil bli invitert til et kort elektronisk informasjonsmøte den 12. januar 2026 kl. 17:00.  
Intervjuer gjennomføres i sykehusets lokaler 13., 14. og 15. januar 2026. Det kan tilrettelegges for elektroniske intervjuer for kandidater som bor utenfor Østfold.
 

Arbeidsoppgaver

• Sykepleieoppgaver på seksjoner innenfor somatikk og psykisk helsevern
• Hele stillingen knyttes opp mot en seksjon over en 8 måneders periode, til sammen vil det jobbes på 3 seksjoner over 2 år 

Listen er ikke uttømmende. Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier må foreligge før oppstart juni 2026
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
• Arbeids- og oppholdstillatelse i Norge
• Du må evne å arbeide ved 3 ulike seksjoner i løpet av traineeperioden
• Generelle IKT-kunnskaper

Personlige egenskaper

• Du ønsker å øke fagkompetansen din innenfor flere fagområder
• Du trives i et til tider hektisk arbeidsmiljø
• Du har gode samarbeidsevner og har fokus på teamarbeid
• Du viser empati, har en positiv grunnholdning og evne til å vise engasjement på arbeidsplassen din
• Du har evnen til å arbeide strukturert samtidig som du er fleksibel
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr

• 100 % fast stilling i Sykehuset Østfold
• Felles tilrettelagt opplæring og forsterket oppfølging
• Fagdager i ønskeplan
• Fagdager i regi av bemanningsavdelingen
• Hospiteringsdager
• For tiden 3-delt ønskeplan med arbeid minimum hver 3. helg
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for  lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Susanne Kupke, Seksjonsleder, +47 913 26 509, susanne.kupke@so-hf.no

Fiona Skjennem, Avdelingssjef, fiona.skjennom@so-hf.no

Arbeidssted

Kalnesveien 300

1714 Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF


Referansenr.: 5044250011

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 08.06.2026

Søknadsfrist: 11.01.2026