Ungdomsveileder i NAV

Vil du bidra til økt livskvalitet for unge innbyggere under 30 år?

Arbeidsoppgaver

Stillingen vil primært bestå i oppfølging av ungdom, og i praksis omfatte alle fagområder i Nav. Jobbe forebyggende for å redusere risiko for fattigdom og utenforskap. Målsetting om å bryte negative, sosiale mønstre, og sikre bedre muligheter for ungdommer i en sårbar situasjon.  Konkrete mål knyttet til å flate ut utviklingen i andel ungdom med arbeidsavklaringspenger, sykepenger og sosialhjelp, og øke antallet unge og unge flyktninger med overgang til arbeid.

• Følge opp egen portefølje med innbyggere under 30 år
• Gjøre tiltak som gir uttelling på arbeidsindikatoren kontorene måles på
• Gi målgruppen riktig innsats til riktig tid, følge opp ute hos arbeidsgiver
• Jobbe tett med andre kommunale enheter med mål om å få flere i arbeid og aktivitet
• Dokumentere erfaringene og fakta på en måte som gjør at det kan inngå i en lokal veileder om oppfølging av ungdom

NAV Hvaler har for tiden 19 ansatte, som jobber med saksbehandling og oppfølging av innbyggere som er søker sosialhjelp, søker arbeid eller er sykmeldt over kortere eller lengre tid. Enheten har også ansvar for bosetting av flyktninger,  norskopplæring og tiltak som kvalifiserer til arbeid. NAV Hvaler har et snekkerverksted, rammeverksted og et sykkelverksted. Verkstedene brukes som arena for arbeidstrening, og produserer også varer og tjenester.

Kvalifikasjoner

• Bachelorgrad eller høyere
• Kompetanse innen veiledning, juridisk metode og forvaltningsrett
• Dokumenterbare resultater på formidling mot jobb eller utdanning
• Erfaring fra arbeid med flyktninger
• Erfaring fra saksbehandling på alle fagområdene i Nav
• Gode norskkunnskaper, god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Ønskelige kvalifikasjoner

• Økonomi i fagkretsen
• Kunnskaper og erfaring knyttet til midlertidig bolig og lovverk på boligområdet
• Erfaring med å jobbe med mennesker i sårbare situasjoner
• Erfaring med direkte kontakt med innbyggere og arbeidsgivere, gjerne oppsøkende

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Gode relasjonelle ferdigheter
• Opptatt av kvalitet, fagutvikling og profesjonalitet
• Evne til å planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaulere resultater
• Positiv og fleksibel med høy arbeidskapasitet
• Kunne stå i utfordrende situasjoner
• Dokumentert evne til å bygge relasjoner med mennesker i sårbar situasjon
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Et inkluderende arbeidsmiljø med fokus på raushet og fleksibilitet
• Et fremtidsrettet miljø med gode muligheter for nytenkning og utvikling
• Fleksitidsordning

Ut over dette, kan Hvaler kommune tilby deg:
Gode fordeler for deg som tar med familien din: Hvaler kommune er også en flott kommune for barnefamilier! Vi åpnet vår nye og moderne skole fra 1. til 10. trinn i august 2021. Hvaler barne- og ungdomsskole er en teambasert og leksebevist skole, les gjerne mer om dette her: https://www.hvaler.kommune.no/innhold/oppvekst/skole/hvalerbu/#heading-h2-1

Vi har flere gode barnehager med løpende opptak, disse kan du lese mer om her: https://www.hvaler.kommune.no/innhold/oppvekst/barnehager/barnegager/

Natur og by i skjønn forening: I tillegg er Hvaler kommune en flott kommune for deg som vil ha tilgang til kjøpesentre og byliv, men gjerne vil trekke deg tilbake til fuglekvitter, grønne skoger og lyden av bølger som bryter i havoverflaten på slutten av dagen. En 25 minutters kjøretur fra Hvaler tar deg til Fredrikstad by, hvor Værste på Kråkerøy, en bydel i sentrum, er i ferd med å vokse fram. Bydelen vil tilby en god miks av boliger, skoler, næring, idrett og kultur, som også gagner Hvaler kommunes innbyggere, turister og arbeidere. Benytt deg gjerne kollektivtrafikkens 11 avganger Oslo/Fredrikstad/Hvaler i døgnet!
Vi har nydelig skjærgård som legger til rette for kajakking, båtliv og fotturer i idylliske omgivelser, og fergesamband med mulighet for øyhopping og Strømstad turer.
Golfbane har vi også! Et øyrike med flest soldager i hele Norge gir gode muligheter for spill på sommergreener hele året.

Annet
Arbeidsforholdet reguleres av gjeldende lov og avtaleverk i kommunal sektor, og medlemskap i KLP pensjonsordning.
 
Dersom en søker ønsker å reservere seg fra en offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å bli unntatt offentlighet. Hvaler kommune vil varsle søker som har bedt om unntak fra offentlighet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil komme frem av den offentlige søkerlisten hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Knut Tore Eide, Enhetsleder, +47 94150974, knut.tore.eide@nav.no

Arbeidssted

Storveien 32

1680 Skjærhalden

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hvaler kommune


Referansenr.: 5047094838

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 21.12.2025