Du må ikke være økonomisk superhelt for å jobbe hos oss – men du bør ha lyst til å ta ansvar og utvikle deg!

Møller Mobility Group (MMG) er det ledende bilkonsernet i Norden og Baltikum og har etablert seg som en av de største bilvirksomhetene i Nord-Europa. MMG er et familieeid selskap engasjert innen import (Harald A. Møller), forhandlervirksomhet (Møller Bil) og finansiering (Volkswagen Møller Bilfinans) i Norge, Sverige og Baltikum. I over 80 år har vi bidratt til å løse folks mobilitetsbehov, og vi jobber aktivt for å skape fremtidens bærekraftige mobilitetsløsninger. For mer informasjon om selskapet, se www.moller.no

Volkswagen Møller Bilfinans AS (VWMBF) har i dag ca. 85 medarbeidere og eies 51 prosent av Volkswagen Financial Services (VWFS) og 49 prosent av Møller Mobility Group. VWMBF har et stort produkt- og tjenestespekter innenfor lån, leasing,biladministrasjon og forsikring som først og fremst tilbys alle Volkswagen-, Audi-, Skoda-, Cuprakunder i Norge. Den totale porteføljen vi administrerer er på ca. 30 000 leasing- og ca. 45 000 lånekontrakter, til sammen ca. 19 milliarder NOK. Vi har et miljø preget av faglig nysgjerrighet, høy grad av kundeorientering, samt en god dose humor og fellesskap.

Volkswagen Møller Bilfinans AS (VWMBF) søker nå etter Senior Controller.

Hos oss handler det ikke om å ha superkrefter, men om å ha solid kompetanse innen regnskap, noen års erfaring fra business controlling, og et ønske om å ta steget opp og få mer ansvar.

Vi ser etter deg som har kontroll på tallene, men som også bidrar med godt humør når Excel-arkene flyr. Her får du muligheten til å være faglig ansvarlig for finansiell controlling, samtidig som du får bryne deg på budsjett og prognoser.

Og ja, du blir en viktig sparringspartner for både teamleder, teamet og resten av selskapet – så her er det rom for både faglig tyngde og gode samtaler ved kaffemaskinen!

Stillingen rapporterer til teamleder for Accounting & Controlling, som ligger under Risk & Finance-avdelingen i selskapet.

Hva skal du gjøre?

• Være fagansvarlig for finansiell controlling (du blir “go-to” på området)
• Sikre at regnskapet er på stell, og at rapporteringen til myndigheter, ledelse og eiere skjer presist og med kvalitet
• Jobbe med budsjett og prognose – og følge opp at vi faktisk treffer!
• Analysere resultater og balanseutvikling, og følge opp avvik mot budsjett (her får du brukt både hjerne og kalkulator)
• Samarbeide med avdelingsledere om drifts- og personalbudsjett
• Bistå finansielle controllere med oppgaver og prosjekter
• Ta på deg ad hoc-oppgaver som ikke naturlig ligger hos finansielle controllere (ingen dag er helt lik!)
• Være backup for finansiell controller
• Representere fagområdet på vegne av teamleder ved behov

Hvem er du?

• Har høyere utdanning innen økonomi/finans, helst på masternivå
• Minimum tre års erfaring med revisjon eller regnskapsrelaterte oppgaver med faglig tyngde – du vet hva debet og kredit betyr!
• Har du i tillegg noen års erfaring fra business controlling, og er vant til å jobbe med prognoser og analyser ? Det er en stor fordel!
• Elsker Excel – store datamengder, formler og modeller er din hjemmebane
• Erfaring med Coreview eller Visma? Tommel opp!

Hvordan er du?

• Analytisk og har god tallforståelse
• Faglig nysgjerrig – du spør “hvorfor” og “hvordan” litt oftere enn de fleste
• Trives med samarbeid, men kan også jobbe selvstendig
• Teamorientert og tålmodig
• Skikkelig interessert i hvordan forretningen henger sammen på tvers av avdelinger
• Proaktiv og moden for mer ansvar

Dette er den perfekte stillingen for deg som er faglig sterk i regnskapsfaget, har noen års controlling-erfaring og er klar for å ta steget opp – både som faglig ansvarlig og som sparringspartner for teamet og resten av gjengen.

Klar for å ta kontrollen? Send oss en søknad – vi lover at du får både utfordringer, utvikling og et team som heier på deg!

Hva får du hos oss?

• Muligheten til å jobbe i et internasjonalt konsern med en av verdens sterkeste merkevarer
• GPTW-sertifisert arbeidsplass 7 år på rad
• Et arbeidsmiljø der fellesskap, utvikling og vekst står i sentrum
• Et ungt og dynamisk miljø med store muligheter for faglig og personlig utvikling
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Konkurransedyktige betingelser