Business Manager - Nedre Glomma

Vil du være med på å forme fremtiden for et av Nordens største kollektivtransportselskaper? Da er dette en unik mulighet for deg!

Om rollen

Vi søker nå en driftig og engasjert Business Manager/områdedirektør som vil ta en ledende rolle i å utvikle og drive vår virksomhet i Nedre Glomma (Sarpsborg og Fredrikstad) fremover. Nedre Glomma er et stort trafikkområde med ca. 400 ansatte og 150 busser som transporterer tusenvis av mennesker hver dag, i et av Norges mest befolkningstette områder.

Som Business Manager er du en nøkkelperson som leder den lokale ledelsen, og sammen sikrer dere høy kvalitet, effektivitet og kundetilfredshet i tråd med våre mål og kontrakter.

Dine hovedansvarsområder:

Business Manager har det overordnet budsjett- og resultatansvar for trafikkområdet. Du sikrer at avtalte tjenester og mål blir oppfylt, samtidig som du kontinuerlig utvikler og forvalter kontrakter. I denne rollen jobber du tett på driften for å identifisere og utnytte nye forretningsmuligheter. Du har også ansvar for den daglige driften, inkludert verkstedet med 13 ansatte og med en direkterapporterende verkstedsjef. Sammen med lokal ledelse sørger du for at bemanningen er balansert etter behov, og du jobber aktivt for å opprettholde et godt arbeidsmiljø og redusere fravær. 

Dine ansvarsområder vil inkludere:

• Ansvar for kvalitet, miljø, sikkerhet og kontinuerlige forbedringer.
• Gjennomgå og følge opp interne og eksterne revisjoner, samt håndtere eventuelle avvik.
• Utvikling av kontrakter og resultater.
• Arbeid med effektivitet og leveransekvalitet (f.eks. økt reisehyppighet, punktlighet og kundetilfredshet).

Hvem er du?

Vi tror at du har sterk forretningsforståelse og erfaring med å lede og utvikle virksomheter med fullt økonomisk ansvar. Du er en engasjerende leder som skaper struktur og gode forutsetninger for teamet ditt, og du motiveres av å inspirere andre. Samtidig har du en strategisk og analytisk tilnærming til virksomhetsutvikling og kontrakthåndtering. Erfaring fra transport- eller logistikkbransjen er en fordel. Du er også godt vant med partssamarbeid med fagforeninger.

Hvorfor Nobina?

Hos Nobina er vi opptatt av å skape et inkluderende arbeidsmiljø der hver medarbeider utgjør en forskjell. Våre ledere tar ansvar, gjør modige beslutninger og tar alltid utgangspunkt i passasjerenes behov. Gjennom forretningsfokus og en helhetlig tilnærming jobber vi for å utvikle vår virksomhet og skape bærekraftige løsninger for fremtiden. Vår kultur bygger på respekt, omsorg og ansvar, og vi søker alltid nye perspektiver for å utvikle våre tjenester.