Sykepleiere i 100 prosent fast stilling

Vi søker faglig engasjerte sykepleiere, som evner å sette seg inn i beboernes situasjon og som kan vise omsorg for deres behov

Våre verdier er trivsel, trygghet og tilhørighet – både for beboerne og våre ansatte. For oss betyr det blant annet gode aktiviteter, godt arbeidsmiljø, kompetanseløft, god omsorg, forutsigbarhet, velferdsteknologi, fellesskap, sterk identitet, samhold og yrkesstolthet.

Vi jobber kontinuerlig for å tilpasse driften til morgendagens eldreomsorg. Vi verdsetter og investerer i kompetansehevende tiltak både i form av etter- og videreutdanning, og med fagmøter tre ganger i måneden med varierende temaer.

Vi har ved tidligere prosjekter hatt fokus på oppgavedeling, og vi bruker daglig verktøyene fra disse prosjektene for å sikre nødvendig kunnskap og gode arbeidsdager for våre ansatte.

Vårt fokus skal hele tiden være rett kompetanse, til rett bruker, til rett tid på rett nivå.

Greverud sykehjem har 64 sykehjemsplasser fordelt på fire langtidsavdelinger og en alderspsykiatrisk avdeling. I tillegg har vi et dagsenter som gjør at vi leverer et bredt spekter av tjenester hver dag til rundt 100 brukere.

Sykehjemmet er godt i gang med flere metoder for å sikre gode og forsvarlige tjenester

Greverud sykehjem har innført Tverrfaglig intervensjonsmodell ved demens (TID-modellen) og systematisk bruk av Klinisk observasjonskompetanse (KlinObs).

Vi har tatt i bruk ny teknologi som Lifecare mobil pleie (LMP). Vi har også installert nytt pasientvarslingsanlegg. Dette åpner opp for å tenke innovativt sammen med beboere og pårørende for å skape enda bedre tjenester og en trygg tilværelse.

Hele virksomheten startet opp med kalenderplan i 2025. Ny kalenderplanperiode starter opp i mars 2026.

Vi har en høy gjennomsnittlig stillingsprosent 

I opplæringsperioden vil du få tildelt en fadder som gir deg god innføring i rollen som sykepleier hos oss. 

Vi jobber for å være et aktivt sykehjem. Sjekk gjerne også vår Facebook-side: 

https://www.facebook.com/greverudsykehjem

Arbeidsoppgaver

• utøve god og direkte pasientrettet sykepleie etter gjeldende krav til kvalitet og faglig forsvarlighet på egen avdeling, og på huset ved behov
• opprettholde godt samarbeid med beboere, pårørende, kollegaer og andre faggrupper  
  
• ha periodevis veiledningsansvar for studenter
  
• holde deg oppdatert på eget fagområde og bidra med faglig utviklingsarbeid i egen avdeling og på tvers på huset
• ha rollen som tjenesteansvarlig sykepleier
• medvirke til et helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• norsk autorisasjon som sykepleier 
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig 
  
• kjennskap til førende forskrifter og lovverk
• god digital kompetanse, fordel med erfaring fra Gerica, LMP og Teams
• fordel med videreutdanning innenfor geriatri

Du må legge frem gyldig politiattest før ansettelse.

Personlige egenskaper

Vi søker etter faglige engasjerte sykepleiere som er dedikert til å levere tjenester av høy kvalitet. Du bør være nysgjerrig på ny teknologi, opptatt av kontinuerlig utvikling og trives i et miljø preget av innovasjon. Du gjør gode prioriteringer i samråd med dine kollegaer. Du ser verdien av å dele kunnskap og erfaring, og du evner å tenke nytt.

Vi legger vekt på at du egner deg personlig for jobben.

Vi tilbyr

• en inkluderende arbeidsplass, der din stemme bidrar til utvikling
• kalenderplan over 52 uker, med langvakter gjennomsnittlig hver fjerde helg
• en leder som er engasjert i den daglige driften 
• kompetanseutvikling for ansatte  
• et velfungerende MBU
• egne sykepleiermøter på tvers av avdelingene
• gratis parkering og kun 2 minutter gange fra tog/buss
• fadderordning ved nyansettelse

Hvis du vil være med på å forme morgendagens omsorgstjenester og jobbe i et team som verdsetter kompetanse og kvalitet, ønsker vi å høre fra deg!

Aktuelle søkere blir innkalt fortløpende.

Kontaktinformasjon

Tonje Onsøien, virksomhetsleder, 47 48 43 48

Carola Humborstad, avdelingsleder, 40 64 21 73

Arbeidssted

Harriet Backers vei 30

1415 Oppegård

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune


Referansenr.: 5040165850

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 07.12.2025