Controller med IT-oppgaver

Vi oppretter ny stilling som Controller med IT-oppgaver, og ser etter deg som trives med å kombinere økonomistyring med oppfølging av eksterne IT- og systemleverandører. Stillingen rapporterer til økonomisjef.

Arbeidsoppgaver:

• Utarbeide budsjetter og budsjettoppfølging

• Analyse og oppfølging av personalkostnader

• Utføre løpende økonomikontroll

• Utarbeide periodiske rapporter til internt bruk

• Bistand ved ulike økonomiske rapporteringer og analyser

• Bistå med regnskapsføring ved behov

• Være kontaktpunkt mot eksterne IT- og systemleverandører

• Koordinere IT-relaterte oppgaver og prosjekter samt bistå ved systemoppgraderinger

• Bidra ved systemevaluering og risikovurdering før innkjøp av IT-systemer

• Bidra til opplæring og brukerstøtte for kolleger i IT-systemer

Kvalifikasjonskrav:

• Minimum 3-årig universitets- eller høyskoleutdanning (bachelor) innen økonomi

• Minimum 3-5 års relevant erfaring innen økonomi

• God systemforståelse og bred erfaring fra Excel og økonomisystemer

• Erfaring med IT-baserte verktøy og systemer

• Gode kommunikasjonsevner i norsk, både skriftlig og muntlig

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper:

• God forståelse av de ulike elementene som inngår i personalkostnader

• God økonomisk forståelse og evne til å jobbe analytisk, strukturert og nøyaktig

• Erfaring med Visma Business

• Gode samarbeidsevner, serviceinnstilling og evne til å formidle økonomiske data til medarbeidere uten økonomisk bakgrunn

Vi tilbyr:  

• En solid og verdibasert arbeidsgiver med fokus på kvalitet og egenkraft, en arbeidsgiver med god struktur og med en ubyråkratisk organisasjon  

• Strukturert onboarding

• Engasjerte og faglig solide kolleger i et godt arbeidsmiljø  

• Lønn og pensjonsordning etter gjeldende tariffavtale (Landsoverenskomst for helse og sosiale tjenester m.v.) 

• Arbeidssted Fredrikstad

Søknadsfrist: Søknader behandles fortløpende.

Søknad med CV sendes via søkeknappen. Ved et eventuelt intervju ber vi om at det tas med originale vitnemål og attester samt opplysninger om referanser. Vi forutsetter at den som tilsettes kan identifisere seg med Blå Kors sitt verdigrunnlag. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

For nærmere opplysninger kan du kontakte: Økonomisjef An-Magritt Martinsen på e-post an-magritt.marthinsen@blaakors.no. Spørsmål om rekrutteringsprosessen kan sendes til HR-leder June Dahlman på e-post june.dahlman@blaakors.no   

Ønsker du å jobbe som tilkallingsvikar i Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad? På våre hjemmesider kan du legge inn en søknad på stilling som tilkallingsvikar (åpen søknad skjema): https://blaakors.no/ledige-stillinger/  

Mer informasjon finnes på  

blaakors.no, facebook og instagram @Blå Kors Fredrikstad  

Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad er en diakonal organisasjon. Verdiene våre, medmenneskelighet, kvalitet, egenkraft og verdighet, kommer til uttrykk i ord, handling og gjennom høyt faglig nivå i tilbudene vi gir. I sentrum står det enkelte mennesket som gis mulighet til å utvikle egen styrke og øke sin livsmestring i samarbeid med ansatte i stiftelsens virksomheter. Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad har ca. 200 dyktige ansatte og 170 tidgivere. 

Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad består av 10 virksomheter, hvorav 2 er heleide datterselskap. Vi har tilbud til småbarnsfamilier, bo- og lavterskeltilbud til rusavhengige, tilbud til volds- og incestutsatte, arbeidsrettede tiltak og videregående skoler med tilbud til elever som trenger tettere oppfølging i et mindre skolemiljø.

«Med hjerte, kunnskap og kraft skaper Blå Kors muligheter for mestring og mening».