Sykepleier ved Sokna Institusjon

Vurderer du nytt arbeidssted? Du er kanskje ikke klar over hvor mange spennende og avanserte sykepleiefaglige oppgaver som utføres i kommunen i dag? Vil du også være med å utvikle sykehjem for fremtiden? Prøv oss da vel!  

Vi søker etter nytenkende sykepleier som ønsker å jobbe ved Sokna omsorgssenter.  

Vi søker deg som er nysgjerrig på fag, har gode holdninger og ønsker å utvikle egen kunnskap i samarbeid med andre. Vi jobber inne på institusjon, men bistår hjemmetjenesten ved behov. 

Arbeidsoppgaver vil være

• sykepleiefaglige prosedyrer  
• ansvar for legemiddelhåndtering, samstemming og legemiddelgjennomganger  
• sykepleiefaglig observasjon, ADL, tiltak og oppfølging av pasienter  
• innkomstsamtaler og oppfølging av pasienter  
• selvstendige arbeidsoppgaver og planlegging av egen hverdag  
• å tilrettelegge og koordinere tjenesten sammen med pasientene  
• å være pådriver for kvalitet og bruk av siste evidens innen forskning  
• å samarbeide med fastleger, pårørende, korttidsenheter og andre kommunale instanser  
• dokumentasjon 
• veiledning av kolleger, elever og studenter  

Vi ønsker deg som har 

• autorisert sykepleier. Det kreves registrert HPR-nr. i CV  
• gode datakunnskaper
• førerkort klasse B  
• dokumentert bestått norskprøve B2 for søkere med utdanning utenfor Skandinavia 
  

Personlige egenskaper

• Du er faglig dyktig og har en nytenkende innstilling i forhold til velferdsteknologi og endring i tjenesten.
• Du ser ansvar som gøy og ser løsninger der andre ser begrensninger. 
• Du syns det er spennende å jobbe tverrfaglig og har fokus på dette.
• Du er reflektert og opptatt av etikk.
• Du innehar gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig. 
  
  Personlig egnethet vil bli vektlagt.  
  

Vi tilbyr deg

• et godt arbeidsmiljø med stor takhøyde for innspill
• spennende og varierte arbeidsoppgaver 
• tett oppfølging/ opplæring  
• mulighet for videreutdanning med økonomisk støtte
• gunstige pensjonsbetingelser 
• lønn etter gjeldende avtaleverk 
• tiltredelse etter avtale  
  
  Ringerike kommune skal ha relevant kompetanse for framtidas arbeidsliv. Styrket kompetanseutvikling er derfor et av satsingsområdene. Helse og omsorg gir støtte til etter- og videreutdanning for sine ansatte og for de som søker seg jobb innen sektoren. 

 

Søknad

Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4.

Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.

Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse. Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). 
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk.

Kontaktinformasjon

Nina Ottosen, avdelingsleder, +47 415 15 481

Anette Bjerkheim Sulland, enhetsleder, 95899216

Arbeidssted

Roaveien 1

3534 SOKNA

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringerike kommune


Referansenr.: 5041237935

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 01.01.2026

Søknadsfrist: 05.01.2026