Vil du være sentral i åpningen og drift av ny Regional lufthavn på Helgeland?

Helgeland er stort. Været er større. Nå går startskuddet for en ny moderne lufthavn som håndterer begge deler – og som blir motoren for kortere reisetid til nasjonale og internasjonale destinasjoner. Vi søker deg som vil være lagkaptein for trygg og sikker drift, fra første hjulspor i snøen til siste kveldssjekk.

Hva skal du lede?

• Et operativt miljø som holder rullebanen åpen og trygg i all slags vær
• Brann- og redningstjeneste med høy beredskap og realistiske øvelser
• Vinterdrift, brøyting og snuoperasjoner som får fly raskt i luften igjen
• Daglig koordinering med terminal, flyside og samarbeidspartnere
• Et skiftlag som spiller hverandre gode og leverer når det gjelder

Dette får du til hos oss

• Løfte produktivitet og samhandling i en ny lufthavn
• Sikre at tjenesten holder krav til kvalitet og sikkerhet
• Rekruttere, trene og utvikle folk med stolthet for faget
• Samarbeide tett med eget personell, lufthavnsjef og fagmiljøer
• Sørge for at materiell er vedlikeholdt og lagret etter forskrift
• Inngå i operativ tjeneste ved behov eller endringer i organisering

Vi ser etter deg som har

• Relevant høyere utdanning eller fagutdanning (elektro, maskin, automasjon og bygg)
• Operativ PBR-kompetanse
• Førerkort B. CE/kompetansebevis er en fordel eller kan tas hos oss.
• Tydelig og trygg på egen kompetanse rundt regelverk, myndighetskrav og sikkerhet
• Ledererfaring fra drift/beredskap i skift miljø
• Gode IT-ferdigheter
• Helse og fysikk til å oppfylle krav for brann og redning

Vi tilbyr

• Ansvar fra dag én i en ny lufthavn
• Mulighet til å forme laget, treningen og arbeidsrytmen
• Gode vilkår: lønn, pensjon, forsikringer og utstyr som tåler nordnorsk klima

Ansettelse krever nødvendig sikkerhetsklarering og bakgrunnssjekk, inkludert uttømmende politiattest, i tråd med myndighetskrav for arbeid på lufthavn.

Vi er cirka 2800 ansatte som sammen driver 43 flyplasser i Norge – og sørger for at nesten 50 millioner passasjerer kommer seg trygt opp i luften og ned igjen. De fleste nordmenn, og de som kommer på besøk til Norge tenker ikke så mye over Avinor, men bruker nesten alle tjenestene våre i forbindelse med flyreisen – og takket være disse kan vi opprettholde et stort nettverk av også mindre lønnsomme flyplasser gjennom tax free-salg, parkering og avgifter for å oppholde seg i norsk luftrom. Vi kaller dette for Avinormodellen – og den bidrar til at folk som bor i utkantstrøkene også får kort vei til jobb, sykehus, utdannelse og så videre, takket være finansiering fra de større flyplassene. 

Avinor er en viktig brikke i å gjøre luftfarten grønnere og bærekraftig på sikt. Vi jobber tett med miljøorganisasjoner, er sentral i utviklingen av bærekraftig flydrivstoff og elektriske fly. Dette er avgjørende for vår overlevelse, og et fantastisk spennende område som omhandler innovasjon og samarbeid med mange spennende partnere. Vi jobber også målrettet for fossilfri egendrift.

For at Avinor skal fortsette å levere tjenester og produkter i verdensklasse, må alle være med å utvikle dem. Derfor sier det seg selv at alle typer medarbeidere er ønsket hos oss, uavhengig av bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder. Her skal alle føle seg velkomne!

Avinor er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om dette i søknaden, med en begrunnelse for hvorfor du mener det er grunnlag for unntak. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV, vitnemål og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken vil kunne bli gjennomført av vår samarbeidspartner og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.