Avdelingsleder med overordnet ansvar for boavdelingen i Signo Vivo

Vi søker leder for boavdelingen

Er du en tydelig og engasjert leder med hjerte for mennesker? Vi søker nå en strategisk og utviklingsorientert avdelingsleder til vår boavdeling i Signo Vivo.

Boavdelingen består av 17 boenheter, og som avdelingsleder vil du ha det overordnede ansvaret for drift, utvikling og kvalitet i tjenestene. Du inngår i virksomhetens lederteam og rapporterer til daglig leder.

Stillingen innebærer personal- og budsjettansvar, samt tett oppfølging av seksjonslederne i avdelingen. Du vil ha en sentral rolle i å sikre høy kvalitet i tjenesteleveransen i tråd med kontrakter, interne retningslinjer, prosedyrer og vårt system for avvik og forbedring. Samtidig forventes det at du bidrar til tverrfaglig samarbeid og god samhandling med eksterne aktører.

Vi tilbyr en spennende og utfordrende lederstilling med stor påvirkningskraft i en virksomhet i utvikling.

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver

• Lede, veilede og utvikle seksjonsledere - både individuelt og som gruppe
• Sikre god informasjonsflyt og samarbeid på tvers av ledernivåer
• Sørge for god ressursstyring og effektiv drift i seksjonene
• Bidra til å utvikle og implementere virksomhetens strategiske mål
• Bidra i budsjettarbeid, med særlig fokus på egen avdeling
• Personalansvar for seksjonsledere, inkludert opplæring, veiledning og oppfølging
• Tilrettelegge for, koordinere og kvalitetssikre faglig gode tjenester i boavdelingen

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig relevant bachelorgrad, fortrinnsvis en mastergrad
• Ledererfaring, helst fra helse- og omsorgssektoren, bolig eller institusjon
• Erfaring med brukergruppen er en fordel
• Gode kommunikasjonsevner
• Førerkort klasse B
• Gyldig politiattest må fremlegges ved tiltredelse

Personlige egenskaper

• Helhetlig og systematisk tilnærming til drift og utvikling
• Ansvarsbevisst, fleksibel og løsningsorientert
• Strukturert med god vurderingsevne
• Evne til å motivere, engasjere og ta initiativ
• En trygg og tydelig leder som er en god relasjonsbygger
• Bevisst rollemodell for kultur og holdninger i organisasjonen

Vi tilbyr

• Uformelt arbeidsmiljø, preget av frihet under ansvar
• Lønn etter avtale og gode pensjons- og forsikringsavtaler
• Rapporterer til daglig leder
• En arbeidsplass med glimt i øye og god humor

Signo er en flerspråklig og flerkulturell arbeidsplass, og vi oppfordrer alle kvalifiserte søkere, uavhengig av bakgrunn, til å søke. Personer med tegnspråkkompetanse eller kompetanse på alternativ og supplerende kommunikasjon oppfordres til å søke. Om du ikke har kjennskap til dette fra før tilbys god opplæring.

Stillingen er underlagt prøvetid og gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Lønns- og arbeidsvilkår reguleres gjennom Virkes Landsoverenskomst for helse og sosiale tjenester mv. Fra bruttolønn trekkes 2 % pensjonsinnskudd. Ut over dette har vi gode pensjonsvilkår gjennom hybridpensjon i Sparebank1 for alle ansatte og pensjonssparing i KLP for sykepleiere.

Signo er en landsdekkende ideell, diakonal stiftelse med ni ulike virksomheter. Vi har over1300 ansatte og gir tegnspråklige tjenester til døve/hørselshemmede og døvblinde innen helse, velferd, arbeid, opplæring og kompetansesentertjenester. Vi har tilbud i Vestfold, Oslo, Bergen og Trondheim.

Signo Vivo er en to-språklig arbeidsplass med over 550 ansatte og er lokalisert i Sandefjord. Signo Vivo yter bo- og omsorgstilbud til voksne med utviklingshemming og/eller andre utfordringer knyttet til funksjonsevne, og som i tillegg er døve/hørselshemmede eller døvblinde. Signo Vivo har tjenestemottakere fra hele landet og har avtale med den enkeltes hjemkommune.