Skolekonsulent

Madlamark skole søker en strukturert og serviceorientert konsulent som trives i et dynamisk miljø. Stillingen inngår i skolens administrative lederteam og har en sentral rolle i den daglige driften. Som konsulent vil du være en viktig støtte for skolens ledelse og bidra til å sikre en trygg og effektiv skolehverdag for elever, foresatte og ansatte.
Arbeidsoppgavene omfatter kontoradministrasjon, praktiske oppgaver i skolens daglige virke, samt kontakt med interne og eksterne samarbeidspartnere. Du vil være skolens ansikt utad og ofte den første kontakten for besøkende og foresatte. Stillingen krever gode samarbeidsevner, selvstendighet og evne til å håndtere varierte oppgaver med høy grad av profesjonalitet.

Arbeidsoppgaver

• Resepsjon- og sentralbordoppgaver
• Personaladministrasjon
• HR-oppgaver, lønn, ansettelse, administrativ fraværsoppfølging
• Oppgaver knyttet til regnskap og budsjett
• Ajourholde skolens administrative systemer
• Administrere taxi for elever
• Kontakt og samarbeid med elever, ansatte og foresatte
  Andre driftsoppgaver i skolens administrasjon

Kvalifikasjoner

Utdanning innen økonomi og administrasjon er ønskelig
Det er ønskelig med erfaring fra arbeid i skoleverket

Gode kommunikasjonsferdigheter og framstillingsevne på norsk - både skriftlig og muntlig
Ønskelig med erfaring med digitale verktøy som VIGILO, Elements

Personlige egenskaper

• liker å jobbe med varierte arbeidsoppgaver
• har stor arbeidskapasitet, er serviceinnstilt og fleksibel
• jobber selvstendig og i samarbeid med andre
• tar ansvar, er nøyaktig og strukturert
• skaper gode relasjoner til barn og voksne
• har gode digitale ferdigheter
• personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et inkluderende arbeidsmiljø i moderne lokaler
• Varierende arbeidsoppgaver
• En skole med høye forventninger til sine medarbeidere
• Deltakelse i fagnettverk for skolekonsulenter i Madla bydel
• Gode pensjon- og forsikringsordninger
• Lønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.


Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.


Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende


Offentlig søkerliste: 

Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.


Politiattest:

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.


Vedlegg:

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.