Er du klar for å digitalisere anleggssektoren? Vi søker elektrofagarbeider innen ekom og automasjon

Vil du bli en del av vårt elektromiljø?

Skanska er en av Norges ledende anleggsentreprenører. Vi gjennomfører de største, mest komplekse infrastruktur-, industri- og vannkraftprosjektene. Hos oss får du muligheten til å gjennomføre prosjekter som har stor betydning for samfunnet.

I forbindelse med at Skanska har vunnet nye kontrakter har vi behov for å øke bemanningen innen vårt fagmiljø på elektro.

Vi søker nå etter:

Fagarbeidere som skal jobbe med EKOM og automasjon.

Skanska har et stort og godt fagmiljø på elektro og automasjon med over 60 medarbeidere.
Elektrikere ute i våre prosjekter er en viktig brikke for å kunne feilsøke på anleggsmaskiner med automasjon og styresystemer samt holde forsyningslinjer som strøm/vann og ventilasjon i gang for produksjonen.

Ønskede kvalifikasjoner er interesse for elektrofaget og kunne sette seg inn i andre fagområder som må til for å holde produksjonen i gang.

Skanska vil sørge for nødvendig maskinspesifikk opplæring internt samt opplæring fra våre maskinlevereandører for å øke kompetanse, slik at man er godt rustet til oppgavene.

Arbeidsted vil være ute i det enkelte prosjekt hvor man følger prosjektets skiftordning. Reising må derfor påregnes.

Arbeidsoppgaver:

• Installere, konfigurere og drifte det provisoriske EKOM-anlegget på våre anleggsprosjekter. Dette innbefatter anleggsprosjektene sine nettverk, WiFi, radiosystemer, adgangskontroll, varslingssystemer, og mindre automasjons anlegg
• Oppfølging og planlegging av EKOM-anlegg på prosjektet sammen med produksjonsleder elektro.
• Dokumentasjon og rapportering av EKOM-anlegg underveis i prosjektet.
• Feilsøking på Skanskas elektromaskiner.
• Delta i øvrige elektrorelaterte arbeidsoppgaver i prosjektet.

Det forventes at en til tider må serve flere prosjekter samtidig, og at en må bistå andre prosjekter over telefon/fjerntilkobling for feilsøking og bistand med tekniske problemer på Skanskas EKOM-anlegg.

Kvalifikasjoner:

• Elektriker eller automatiker med erfaring innen anlegg eller industri.
• Erfaring med nettverk, fiber og industrielle systemer
• Kjennskap til industrielt utstyr, sensorer og instrumentering
• Gode datakunnskaper og interesse for digitale løsninger
• Løsningsorientert og strukturert
• Evne til å arbeide selvstendig og i team
• Førerkort klasse B, men ønskelig med klasse BE
• Gode holdninger til HMS
• Beherske norsk og engelsk, skriftlig og muntlig.

Egenskaper:

• Vi verdsetter at du er ambisiøs, løsningsorientert og helhetstenkende
• Serviceinnstilt, fleksibel og imøtekommende
• Ansvarsbevisst og kunne arbeide selvstendig
• Opptatt av god kvalitet på arbeidet og sette kunden i fokus
• Godt humør og gode samarbeidsevner
• Ha fokus og være bevisst på helse, miljø og sikkerhet (HMS)
• Ha fokus på elsikkerhet

Vi tilbyr:

• Spennende utfordringer i et av verdens ledende prosjektutvikler- og entreprenørkonsern
• Godt arbeidsmiljø med trivelige kolleger
• Sterkt fagmiljø med dynamisk organisasjonskultur og fokus på mangfold og inkludering
• Konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger og mulighet for medeierskap gjennom vårt aksjeprogram, samt tilgang til felles hyttepool

Søknadsfrist: 24.10.2025

Tiltredelse: Etter avtale

For spørsmål om stillingen ta kontakt med:

• Stig Rune Apelthun, Elektrosjef , Tlf 93 44 48 03
• Martin Torekoven, Senior Rådgiver Elektro, Tlf 47 80 18 96
• Cecilie Gude, Senior Rådgiver HR, Tlf 45 86 92 14

Skanska er et av verdens ledende prosjektutvikler- og entreprenørselskap med ekspertise innen bygg og anlegg, utvikling av kommersielle lokaler, boliger og prosjekt i offentlig-privat samarbeid. Basert på selskapets globale miljøkompetanse, sikter Skanska mot å bli førstevalget når det gjelder grønne prosjekt. Vi har en ambisjon om å redusere klimagassutslippene våre med 70 % innen 2030 og være klimanøytral i 2045, og vi søker flere dyktige medarbeidere som kan bli med oss på denne reisen.

I Skanska Norge mener vi at inkludering og mangfold er en styrke og en viktig del av vår interne kultur og vårt arbeidsmiljø. Vi er opptatt av å ha medarbeidere hos oss som speiler mangfoldet i samfunnet og ønsker en bredde av ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver, for å bidra til enda bedre oppgaveløsning og innovasjonskraft.