Er du vår nye vernepleier eller sykepleier ?

Vi søker etter engasjerte vernepleiere eller sykepleiere til våre boliger Knausen, Asklund og Hovlia bofellesskap.

Vi har to ledige stillinger som vernepleier eller sykepleier på henholdsvis Hovlia bofellesskap og Asklund bofelllesskap. i 100 % stilling. Vi søker etter deg som er engasjert og brenner for brukergruppen.

Arbeidstiden er turnus dag/kveld med arbeid hver 3. helg. Avdelingen består av tre boliger. Knausen og Asklund bofellesskap er lokalisert på Tofte. Hovlia bofellesskap er på Klokkarstua. Det ytes tjenester til 21 beboere. Tjenestemottakerne har varierende bistandsbehov. Behovet varierer fra full bistand til lett veiledning i hverdagen. Vi ønsker oss ansatte som vil bistå i arbeidet med å lage gode dager for tjenestemottakerne, pårørende og kollegaer. Som verne- eller sykepleier vil du få ansvar for en rekke oppgaver som er både utviklende og utfordrende. Stillingene innebærer direkte miljøarbeid og noen fagadministrative oppgaver.

Tjenester til personer med funksjonsnedsettelser består av 23 avdelinger fordelt på to virksomheter. Virksomhetene yter tjenester til personer over 18 år med nedsatt funksjonsevne. Tjenesten omfatter bolig, ambulerende tjenester og aktivitets- og arbeidstilbud. Avdelingen er spredt i hele Asker, fra Tofte til Billingstad.

Vårt arbeid skal gjenspeile Asker kommunes verdier: Raus, Nær, Modig og Skapende.

Arbeidsoppgaver

• Utarbeidelse og oppfølging av tiltak/prosedyrer som fremmer selvstendighet i ADL, kommunikasjon -og sosiale ferdigheter
• Veilede bruker til å ta gode valg, avgjørelser og se muligheter- brukermedvirkning i praksis
• Ansvar for legemiddelhåndtering samt opplæring av øvrige ansatte
• Helseoppfølging
• Dokumentasjon
• Delta i møtevirksomhet, tverrfaglig samarbeide
• Pårørendesamarbeid
• Bidra til å opprettholde et høyt faglig nivå på arbeidsplassen
• Opplæring og veiledning av kollegaer selvstendig og i samarbeid med fagkoordinator

Kvalifikasjoner

• Du er offentlig godkjent vernepleier/sykepleier
• Erfaring fra brukergruppen er ønskelig men ikke et krav
• Kjennskap til gjeldende lovverk
• Du er fortrolig/erfaren i bruk av digitale verktøy
• Du behersker norsk skriftlig og muntlig, minimum B2
• Du har førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Du har evnen til å jobbe selvstendig og strukturert
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du bør være fleksibel i forhold til oppgaver og arbeidsmåter samt være løsningsorientert
• Du er engasjert for å yte gode tjenester til denne brukergruppen
• Du er fortrolig med en sammensatt hverdag med varierte arbeidsoppgaver
• Du er raus, har humor og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En spennende arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø
• En arbeidsplass som er opptatt av kvalitet og gode tjenester
• God opplæring i nødvendig digitale verktøy
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn og pensjon- og forsikringsordninger i tråd med Asker kommunes lønnsregulativ

Lønn over KS garantilønn for enkelte yrkesgrupper:
Sykepleier / vernepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 30 000,- over garantilønn for KS-områdets tariffavtale.
Ved relevant etterutdanning på 30 studiepoeng kan det tilbys ytterligere kr. 13 000,- i økt grunnlønn (kr. 27 000 for 60 studiepoeng)

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000
innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.