Automatiker / elektriker med erfaring

Drift avløp er en av fire avdelinger i Vann og vannmiljø og har ansvaret for å forvalte og drifte kommunens avløpssystem med pumpestasjoner, ledningsnett og renseanlegg. Avdelingen har 25 ansatte. Stilling vil inngå i elektro og automasjonsmiljøet i drift vann og avløp som i dag består av to dyktige elektrikere og en automasjons-ingeniør.

Driftsavdelingene i Vann og vannmiljø består i dag av 45 medarbeidere. Avdelingene har ansvaret for avløpspumpestasjoner, renseanlegg, drikkevannsbassenger, pumpestasjoner for drikkevann, forgreningsstasjoner for drikkevann og reduksjonskummer for drikkevann. Vann og avløp har om lag 300 små og store anlegg med elektro og automasjonsutstyr som avdelingen drifter og vedlikeholder.

Arbeidsoppgaver

• vedlikehold av elektriske anlegg i pumpestasjoner, renseanlegg og andre VA- installasjoner
• feilsøking på elektriske anlegg i pumpestasjoner, renseanlegg i andre VA- installasjoner
• programmering av og feilsøking på frekvensomformere
• kalibrering av og feilsøking på instrumenter i felt
• delta i installasjon av nye stasjoner og uttesting av disse
• årlig kontroll av elektrisk anlegg på stasjoner
• vedlikehold av driftskontrollsystem
  
  Arbeid utføres i tett samarbeid med andre innenfor faggruppe vann og avløp.
  Deltagelse i vakt- og beredskapstjeneste må påregnes.

Kvalifikasjoner

• fagbrev som elektriker og/eller automatiker
• erfaring fra elektro- og automasjonsanlegg innen industri og/eller VA
• erfaring med FDV-systemer
• erfaring fra FSE og er opptatt av elsikkerhet
• førerkort klasse B og helst BE
  
  

Personlige egenskaper

• opptatt av sikkert arbeidsmiljø
• har evne og vilje til å samarbeide
• er strukturert og jobber målrettet
• har godt humør og "stå på"-vilje
• har generell IT-kompetanse
• snakker og skriver norsk godt

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• interessante og utfordrende arbeidsoppgaver
• positivt arbeidsmiljø med bred erfaring
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• god pensjonsordning
• lønn i henhold til kommunens lønnsregulativ
  

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000
innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.