Key Account Manager

Vil du være med å skape verdi for over 280 000 boligeiere - og bidra til at enda flere får glede av medlemskapet?
Som Key Account Manager i Huseierne får du en unik mulighet til å kombinere strategisk partnerutvikling med samfunnsnyttig arbeid i en av Norges største medlemsorganisasjoner.

Som KAM blir du en sentral ressurs i avdelingen Vekst og lojalitet, som har ansvar for medlemsvekst, lojalitetsprogrammet, partnerutvikling og medlemsdialog. Rollen rapporterer til leder for Vekst og lojalitet og vil være avgjørende for å utvikle og forvalte sterke partnerskap, drive frem nye inntektsstrømmer og skape verdi for både medlemmer og partnere.

Dine viktigste ansvarsområder og arbeidsoppgaver:

• Ansvar for å identifisere, inngå og utvikle strategiske og langsiktige partnerskap som gir både inntekter og medlemsverdi 
• Forvalte og optimalisere eksisterende partnerportefølje, og sikre at både partnere og medlemmer opplever verdi
• Utvikle og styrke fordelsprogrammet med attraktive konsepter som treffer medlemmene
• Resultatoppfølgingog analyse, samt bruk av innsikt til å identifisere nye muligheter
• Jobbe på tvers av Huseierne for å integrere partnerskap i hele medlemsreisen
• Lede kampanjer og utviklingsprosjekter

For at du skal lykkes i rollen, ser vi for oss at du har:

• Erfaring med nøkkelkundeansvar, partneravtaler og forretningsutvikling
• Sterk kommersiell teft kombinert med forståelse for hvordan partnere kan skape verdi for medlemmer
• Proaktivitet og evne til å identifisere og realisere nye muligheter
• Evne til å bygge og pleie langsiktige relasjoner
• Gode kommunikasjonsevner, både på norsk og engelsk
• Gode forhandlingsevner og profesjonell oppfølging av partnere

Dette er en spennende rolle hvor du får stor frihet, samtidig som du jobber tett med en erfaren leder og et team som brenner for å skape verdi for våre medlemmer.

Hvorfor Huseierne?
Hos Huseierne jobber vi smidig og effektivt - vi er en organisasjon som lærer av feil og feirer suksesser. Vi setter boligeiernes interesser først, og som en del av teamet vårt vil du være med på å bygge innhold som virkelig gjør en forskjell for folk. Samtidig ønsker vi å ta godt vare på våre ansatte: vi tilbyr gode pensjons- og forsikringsordninger, støtte til fysisk aktivitet, bedriftshelsetjeneste med forebyggende helseoppfølging, samt gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving. 
Hvis du vil jobbe et sted der engasjementet ditt og kompetansen din blir verdsatt og hvor du kan utvikle deg i en støttende kultur med høyt tempo, vil vi veldig gjerne høre fra deg! Vi vet at mangfold bidrar til bedre resultater og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Dersom du har spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med våre rådgivere i Hodejegerne; Elisabeth Lien, tlf.: 481 33 390 / epost: elisabeth@hodejegerne.no, eller Anette M. Vincendeau, tlf.: 975 37 455 / epost: anette@hodejegerne.no.

Søknadsfrist: 7. oktober 2025. Tiltredelse etter avtale. 
 

Huseierne er en landsomfattende forbrukerorganisasjon for boligeiere. Vi jobber for å skape gode, forutsigbare rammer rundt hverdagen for landets boligeiere, gjennom rådgivning for medlemmene våre, generell kunnskapsheving i befolkningen, og via myndighets- og mediekontakt. Huseierne har over 280 000 medlemmer, og er med det en av landets største medlemsorganisasjoner. Vi har ambisjoner om å bli enda flere - samhold gir styrke. Huseierne har siden 2022 vært sertifisert gjennom Great Place to Work® Institute Norge for stor tillit, stolthet og fellesskap på arbeidsplassen.