Vil du lede utviklingen av et spennende eiendomsselskap i hjertet av Telemark?

Vår leder planlegger å trappe ned og gå av med pensjon i løpet av 2027, og vi søker nå hans etterfølger. Vi ser etter en strategisk og engasjert person som etter en overgangsperiode skal erstatte dagens leder, og overta ansvaret for å videreutvikle selskapet i tråd med selskapets mål. Selskapet er allikevel ikke større enn at man i tillegg til å beherske det strategiske også må være villig til å gjøre alt rutinearbeidet som er i et lite selskap.

Ansvar og oppgaver

• Overordnet ansvar for selskapets drift og resultat

• Ivareta verdier og eiendommer i selskapet

• Utvikling og oppfølging av selskapets økonomi og regnskap i tett samarbeid med regnskapsfører/revisor

• Aktivt drive forretningsutvikling og identifisere nye muligheter

• Forhandle og følge opp kontrakter med leietakere og samarbeidspartnere

• Lede og utvikle et team på 10 ansatte

• Representere selskapet utad med profesjonalitet og troverdighet

• Ha løpende dialog og samarbeid med eier, Midt-Telemark kommune

• Være en aktiv deltaker og sekretær i styrearbeid i MTKE og tilsluttede virksomheter

• Noe prosjektledelse

• Daglige, løpende driftsoppgaver

Hvem ser vi etter?

Kompetanse og kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning innen eiendom, økonomi, ledelse eller tilsvarende 

• Sterk regnskapsforståelse og god økonomisk innsikt

• Solid digital kompetanse (vi bruker FamacWeb)

• Erfaring fra eiendomsforvaltning, prosjektutvikling og kontraktsforhandling

• Kjennskap til offentlig virksomhet er en fordel

Personlige egenskaper

• Stor arbeidskapasitet, du trives med både små og store arbeidsoppgaver 

• Tydelig forretningsorientering med evne til å tenke strategisk

• Gode lederegenskaper med evne til å skape engasjement og sikre gjennomføringskraft 

• Gode kommunikasjonsegenskaper – både muntlig og skriftlig

• Initiativrik og utviklingsorientert

• Strukturert og målrettet

• God rolleforståelse og høy integritet

• Samfunnsinteressert

Vi tilbyr

• En interessant og spennende lederrolle med stor påvirkningskraft

• Mulighet til å bidra til samfunnsutvikling i Midt-Telemark

• Konkurransedyktige betingelser

• Et godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger

Arbeidssted: Gullbringvegen 20, 3800 Bø i Telemark
Søknadsfrist: Mandag 13. oktober 2025

Vil du vite mer om stillingen, kontakt gjerne: 
Vår rekrutteringspartner Kristin Haugen Lindbak i Headvisor, telefon 97155441
Du kan også kontakte styreleder Gunnar Snippen, telefon 48628000

Alle henvendelser til Headvisor er konfidensielle om ønskelig

Midt-Telemark Kommunale Eigedom AS er et heleid kommunalt aksjeselskap med ansvar for utvikling, forvaltning og vedlikehold av eiendommer som selskapet eier. Selskapet forestår også forvaltningen av eiendommene til Midt-Telemark Bustadstifting. Selskapet har ca. 25 millioner kroner i årlige leieinntekter og driver med overskudd. Porteføljen består hovedsakelig av kontor- og næringsbygg, samt boliger tilknyttet Midt-Telemark Bustadstifting. Selskapet drives etter sunne forretningsmessige prinsipper, har 10 ansatte og et profesjonelt styre.

Midt-Telemark kommune er kjent som et aktivitetseldorado med opplevelser året rundt. Regionen kombinerer vakker natur, et levende kulturliv og sterke utdannings- og forskningsmiljøer. Bø, som er det største tettstedet i kommunen, har vokst med over 60 % siden år 2000 og er et regionalt knutepunkt for handel, service og utdanning. Bø har gode transportforbindelser med både jernbane, riksvei 36 og gode bussruter til Skien, Notodden og Seljord. Se også www.visitbo.no