Vil du ta ansvar for synligheten til Norges nye industrielle teknologieventyr?

Vi ser etter en initiativrik innholdsansvarlig som kan bygge vår synlighet, utvikle godt innhold og gjøre historiene våre levende – på web, i sosiale medier og i møte med markedet.

Stillingen

Som innholdsansvarlig får du en nøkkelrolle i å styrke Guards posisjon og synlighet. Du vil ha ansvar for å planlegge, produsere og koordinere innhold på tvers av kanaler, og bidra til å gjøre Guard tydeligere i markedet.

Dine oppgaver vil blant annet være å:

• Utarbeide og følge opp innholdsplaner for web, nyhetsbrev og sosiale medier.

• Produsere og publisere innhold (tekst, bilder, video) som skaper engasjement.

• Forvalte og optimalisere nettsider, inkludert SEO og brukeropplevelse.

• Se muligheter for synlighet gjennom PR, markedsaktiviteter og kampanjer.

• Måle, analysere og forbedre innsats basert på innsikt og resultater.

Hvem vi ser etter

Vi ser etter deg som er initiativrik, selvgående og kommersiell i tankegangen. Du liker å sette retning, få ting til å skje, og jobber like godt med strategi som med praktisk gjennomføring.

Vi tror du har erfaring med flere av disse områdene:

• Innholdsproduksjon og historiefortelling – spesielt tekst.

• Digitale flater: nettsider, sosiale medier, nyhetsbrev.

• SEO og optimalisering for synlighet.

• Markedsføring eller PR-arbeid.

Tekniske kvalifikasjoner vi ser etter: 

• Erfaring med publisering i WordPress eller andre CMS-plattformer 

• Erfaring fra bruk av CRM-verktøy som Salesforce, e-postmarkedsføring med Mailchimp og webanalyse med Google Analytics eller lignende 

• Grunnleggende kompetanse på bilde- og videoredigering 

Hva vi tilbyr

Hos oss får du mer enn en jobb – du blir en del av et miljø. Vi er opptatt av at folk skal trives, utvikle seg og ha det bra på jobb. Derfor tilbyr vi:

• Et sterkt faglig miljø og en kultur preget av samarbeid og engasjement.

• Stor grad av fleksibilitet i hverdagen.

• Gode rammer rundt arbeidslivet – som treningsrom, kantine og sosiale aktiviteter og turer.

• En arbeidsplass med korte beslutningsveier og høyt tempo, der du får mulighet til å påvirke og forme både rollen og hvordan vi fremstår utad.

Er dette deg? Da vil vi gjerne høre fra deg. Send oss en kort søknad med CV og eventuelle eksempler på arbeid du har gjort. Vi behandler søknader fortløpende.

Vi jobber i skjæringspunktet mellom operasjonell teknologi (OT) og informasjonsteknologi (IT) – altså der digitale løsninger møter fysiske prosesser.

Vi er i vekst, har høye ambisjoner og ønsker å øke synligheten vår. Nå ser vi etter deg som vil være med å fortelle historiene om hva vi får til – og løfte frem hvordan teknologi kan skape både driftseffektivitet, sikkerhet og bærekraft.

Hos oss møter du et ambisiøst og sosialt miljø med stor arbeidsglede og lidenskap for utvikling. Vi er over 220 medarbeidere i Norge, Sverige og Danmark – og vi lykkes fordi vi spiller hverandre gode og har det gøy på veien.