80-100% fast stilling som sykepleier/paramedisiner i Trygghetspatruljen

Trygghetspatruljen gir sykepleiertjenester, kollegastøtte og opplæring til innbyggere og tjenesteytere i Lillehammer. Vi har vært i drift siden oktober 2023 og har økende oppdragsmengde og samarbeidspartnere. Det er høyt fokus på fagkompetanse og videreutvikling der de ansatte er stolt av jobben sin.

Trygghetspatruljen består av sykepleiere og spesialsykepleiere, og er samlokalisert med andre tjenesteområder innen Helse og Velferd. Vi bidrar til at flere innbyggere får helsehjelp hjemme slik at de kan bo hjemme lenger og unngå unødvendige innleggelser i sykehus.

Trygghetspatruljen er en ressurs i overganger mellom ulike omsorgsnivåene, og samhandler tett med hjemmetjenesten, tildelingsenheten, fastleger, sykehus, legevakt og legevaktsbil. Vi deltar inn i arbeidspakker i prosjektet Bo trygt hjemme, med integrerte tjenester. Blant annet VIP pasienter (very importent patiens), kompetanse- og samtrening og digital oppfølging.

Trygghetspatruljen lyser ut 1 fast stilling i 80-100%. Stillingen er en tredelt turnus med 4. hver helg med langvakter.

Les mer om Trygghetspatruljen https://www.aftenposten.no/norge/i/MnKpVB/lillehammer-tenker-nytt-om-eldreomsorg-naa-vil-danskene-kopiere-modellen

Hverdagsoppgaver

• Bistå hjemmetjenesten og andre samarbeidspartnere med kliniske vurderinger, og sykepleierprosedyrer
  
• Vurdere, prioritere og iverksette sykepleietiltak
  
• Bidra med å utarbeide og utvikle Trygghetspatruljen
  

Dette må være på plass

• Utdannet sykepleiere med norsk autorisasjon
  
• Paramedisiner med 3 årig bachelor utdannelse
  
• Erfaring fra Akuttmottak og/eller Legevakt er ønskelig, men ikke et krav
  
• Må beherske norsk godt – skriftlig og muntlig. Krav om B2\C1.
  
• God kompetanse på sykepleiefaglige prosedyrer og aktuelt medisinsk teknisk utstyr
  
• God vurderings- og observasjonskompetanse
  
• Veiledningskompetanse
  
• Førerkort klasse B
  
• Erfaring i bruk av vanlige IKT-verktøy
  

Kan du kjenne deg igjen?

• Ansvarsbevisst, selvstendig, tar eierskap og har god gjennomføringsevne
  
• Evne til å tilpasse seg endringer og behov i tjenesten
  
• Evne til å arbeide effektivt i team og alene
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• Trives med undervisning og veiledning av kollegaer, pasienter og pårørende
  
• Personlig egnethet tillegges stor vekt
  
• Menn oppfordres til å søke

Rammer rundt stillingen

• Spennende arbeidsplass i en tjeneste under kontinuerlig utvikling for Lillehammers innbyggere
• 3 delt turnus, med langvakter hver 4. helg
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Lønn etter gjeldende avtale

Våre verdier er tillit, respekt og profesjonalitet. Lillehammer kommune skal i størst mulig grad avspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement. Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navn bli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette. Attesterte kopier av vitnemål/lenke til vitnemålsportalen og attester fra tidligere arbeidsforhold lastes opp i Webcruiter. Eventuelt tas med i papirkopi til intervju.

Vil du vite mer om hvordan det er å bo og arbeide i  Lillehammer-regionen, og se andre jobbmuligheter,  trykk her