Er du motivert for å lede det norske og svenske collection teamet?

Vi søker nå en Team Manager i avdelingen Collection. I denne rollen vil du lede det norske og svenske Collection teamet hvor du spiller en sentral rolle i å bidra til å optimalisere våre collection prosesser og sikre effektivitet i alle ledd. 

Om rollen:

Som Team Manager Collection NO/SE vil du ha ansvaret for å lede seks personer. Du vil aktivt bidra til daglig drift, samtidig som du setter strategiske mål og sørger for at teamet jobber i samsvar med organisasjonens retningslinjer. Denne rollen gir deg muligheten til å utvikle dine lederegenskaper og påvirke selskapets samlede ytelse. Du vil rapportere direkte til Head of Collection.

Hovedoppgaver:

• Gi veiledning og støtte til teammedlemmer, samt overvåke den daglige driften.

• Delta aktivt i daglige oppgaver for å sikre prosjektleveranser.

• Følg opp teamets ytelse og gi tilbakemeldinger, samt utarbeide rapporter til ledelsen.

• Utvikle kortsiktige strategier for å oppnå prosjektmål og tidsfrister.

• Ta raske beslutninger på vegne av teamet i kritiske situasjoner.

• Identifisere kompetansegap og tilrettelegge for nødvendig opplæring.

• Være kontaktpunkt for interne og eksterne interessenter, og sikre samsvar mellom teamets resultater og organisasjonens forventninger.

• Sikre at teamet følger selskapets policyer og reguleringer.

Vi søker deg som:

• Har erfaring med innkrevingsprosesser, forståelse for gjeldsinnkreving, samt kjennskap til relevante lover og forskrifter.

• Har sterke analytiske ferdigheter og evne til å utvikle strategier for å minimere tap.

• Har utmerkede kommunikasjonsevner og evne til å samarbeide med ulike avdelinger.

• Er en problemløser og kan håndtere utfordringer som oppstår i innkrevingsprosessen.

Du vil passe godt inn i rollen om du er...

...en proaktiv leder som trives med personalansvar og ser verdien i å utvikle og støtte opp sine ansatte. Du håndterer utfordringer med omtanke og innstikt, og ønsker å motivere teamet til å nå sine mål.

Ut over dette er det viktig for oss at du kjenner deg igjen i våre verdier: vi er helhjertede, vi samarbeider, og vi tar ledelsen.

Praktisk informasjon:

• Start: Så snart som mulig

• Sted: Snarøyveien 36, Fornebu

• Ansettelsesform: Fast

• Arbeidstider: Kjernetid 9-15

• Søknadsfrist: 18. september

• For denne stillingen gjennomfører vi en kredittsjekk av aktuelle kandidater.        Ansettelse forutsetter et tilfredsstillende resultat

Har du hørt om NOBAVERSE? I vårt NOBAVERSE verdsetter vi åpenhet, tillit og mangfold. Hos oss får du påvirke din egen utvikling og ha det gøy på veien mot våre mål – alt i et miljø som er litt ekstra bubbly! ✨ Les mer om vårt medarbeiderløfte på vår karriereside.
Les mer om hvordan rekrutteringsprosessen vår foregår under FAQ på vår karrieside.

Vi verdsetter ditt personvern og ber deg, med henvisning til GDPR, om å unngå å inkludere sensitive personopplysninger i søknaden din. For eksempel informasjon om etnisk opprinnelse, politiske synspunkter, religiøs tro, eller informasjon om helsen din.

Les mer om hvordan vi håndterer dine personopplysninger her.

Hvis du har spørsmål angående stillingen, vennligst kontakt ansvarlig rekrutterer.

Vi ser frem til din søknad! 🙏✨

With a diversified offering through three brands – Nordax Bank, Bank Norwegian and Svensk Hypotekspension – as well as two million consumers, we have the size, skill, and scalability to enable healthier finances for even more people. NOBA creates specialized, customer-centric financial offerings that are sustainable for individuals, the bank and society at large, today and tomorrow. NOBA Bank Group AB (publ) (“NOBA”) is owned by Nordic Capital Fund IX, Nordic Capital Fund VIII and Sampo. Today the NOBA group has approximately 600+ employees and is active in eight countries.

As of June 2024, our lending amounted to SEK 117.1 billion, and deposits to SEK 107.4 billion.

Founded in 2003

Employees: 600+