Er du vår nye konsernleder med blikk for drift og utvikling?

Om stillingen:

Som Konsernleder Drift og Utvikling i Attende-konsernet har du en sentral og strategisk rolle i konsernets ledergruppe. Du vil ha det overordnede ansvaret for de vesentlige satsingene i konsernet, inkludert ulike tiltak på oppdrag fra Nav med nær 500 daglige deltakere, samt konsernets produksjon av varer og tjenester på Forus og Åsen.

 Stillingen krever en tydelig og tilstedeværende leder med evne til å videreutvikle avdelinger og samarbeide tett med åtte dyktige avdelingsledere.

Hovedansvarsområder:

• Strategisk og operativ utvikling av nye og eksisterende forretningsområder i samarbeid med dagens ledere.

• Sikre effektiv drift og løpende forbedring av prosesser og resultater.

• Økonomisk ansvar og budsjettoppfølging for avdelingene sammen med avdelingsledere.

• Bidra til konsernets overordnede strategi og mål som en del av konsernledelsen.

• Støtte og bidra til utvikling av avdelingslederne

 Kvalifikasjoner:

• Relevant Mastergrad i ledelse eller tilsvarende

• Ledererfaring fra ulike organisasjoner

• Sterke samarbeidsegenskaper med evne til å motivere og utvikle team

• Erfaring med strategi og forretningsutvikling

• God forståelse av produksjons- og serviceorienterte virksomheter

 Personlige egenskaper:

• Kommuniserer godt, med evne til å skape tillit og engasjement

• Du tar initiativ, og finner gode løsninger

• Positiv, løsningsorientert, innovativ og kommersiell

• Ønske om å gjøre en forskjell for mennesker med ulike utfordringer i livet

Vi tilbyr:

• En utfordrende og meningsfull stilling i et dynamisk og vekstorientert konsern

• Mulighet til å påvirke og forme konsernets fremtid

• Konkurransedyktige vilkår og gode utviklingsmuligheter

• En arbeidsplass preget av engasjement, faglig dyktighet og samarbeid

 Rapportering:

Stillingen inngår i konsernledelsen og rapporterer til Konsernsjef i Attende-konsernet.

Søkere må ved ansettelse fremlegge politiattest.

Attende er et ideelt konsern med 300 ansatte som kombinerer samfunnsnyttige tiltak med produkter og tjenester av høy kvalitet. Mange av våre leveranser utvikles i samarbeid med arbeidstakere som har behov for tilrettelegging. Vi bygger på idéen om at verdier skapes i samspill mellom marked, samfunn og mennesker – og at alle kan bidra. Vårt samfunnsansvar handler om å inkludere mennesker med ulike utfordringer, og å skape verdi gjennom meningsfylt arbeid.