Klar for å ta ansvar for teknologi, mennesker og leveranser i ett?

DNB sin kort virksomhet er en betydelig aktør innenfor kredittkort i Norge. I tillegg har avdelingen i dag ansvar for de tekniske løsningene for forbrukslån. Du har ansvaret for at alle systemer som leverer tjenestene kreditt og forbrukslån er innenfor DNB sine retningslinjer som for eksempel risiko, sårbarheter, compliance etc. Du vil jobbe tett med produkt manager og produkt eier i et felles leveranseteam.

Avdelingen er en del av den seksjonen i DNB som leverer teknologien til privatmarked sine produkter innenfor kort, usikret gjeld, forsikring og bilforsikring. Vi jobber agilt i en BizDevOps-modell. Seksjonen har blant annet hatt ansvar for DNB sine leveranser til ApplePay, Vipps Tæpp og Forsikring, Seksjonen består av rundt 35 ansatte.

Om rollen:
Denne stillingen er kombinert Avdelingsleder og Engineering Manager så vil du ha linjeansvar for dine ansatte, samtidig som du vil være Engineering Manager for ditt produktområde. Du vil jobbe i et profesjonelt team som kontinuerlig søker å forbedre leveransemodellen for å tilby de beste digitale tjenestene for personmarkedet i DNB. Produktområdet for denne rollen er usikret kreditt (forbrukslån og kredittkort).

En del av rollen er også leverandørstyring mot våre største samarbeidspartnere. Usikret kreditt er i stor endring, og vi søker etter en person som har teknisk bakgrunn og kan jobbe tett sammen med våre Tech Leads samtidig som rollen er ansvarlig for avtaler med underleverandører til produktområdet.

Vi er i dag et team på 3 Avdelingsledere / Engineering Managere som dekker hele seksjonen sitt ansvarsområde. Avdelingen som vi her søker leder til består av totalt 18 personer, hvorav 10 er ansatte og resten konsulenter. Avdelingen kjennetegnes av å være veldig faglig sterk og har mange års erfaring innenfor dette ansvarsområdet.

Oppgaver:

• IT-ansvar for rutiner og applikasjoner

• Finansielt ansvar, inkludert kostnadsstyring og rapportering

• Linjeansvar som ansettelser, karriereoppfølging, lønn og ferie

• Sikre riktig kompetanse i avdelingen og støtte riktig bruk av kompetanse i seksjonen

• Ansvar for leveranser med hensyn til tid, kost og kvalitet

• Sikre dokumentasjon og rapportering

• Jobbe tett med Product Manager og Product Owner for å samarbeide om strategi og leveransekraft

• Ansvar for hele verdikjeden, både personell og teknologi

• Støtte og veilede avdeling og team

• Budsejttansvar

• Leverandøransvar

Kompetansekrav:

• Relevant utdanning på universitets- eller høyskolenivå

• Linjeledererfaring, gjerne fra matriseorganisasjoner

• Teknisk bakgrunn og innsikt pluss forståelse for utvikling og drift, helst med erfaring som utvikler, bruk av Jira som verktøy, og ledelse av Agile BizDevOps team

• God produktforståelse

• Personlige egenskaper som inkluderer evnen til å utvikle mennesker, skape engasjement, resultater og samarbeid

• Gode kunnskaper på norsk og engelsk

• Erfaring med Leverandørstyring

• Erfaring med Budsjettansvar
  

Hva DNB kan tilby deg? I tillegg til konkurransedyktige vilkår, tilbyr vi spennende og utfordrende oppgaver som gjør det mulig å vokse faglig. Vi har gode pensjons- og forsikringsløsninger, tilbyr tilgang til bedriftshytter så vel som sport og kulturelle aktiviteter. Vi vil bidra aktivt til at du utvikler deg faglig, og du vil få mulighet for å delta på kurs og konferanser. Vi anerkjenner en god balanse mellom arbeid og fritid. Vi har fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor og redusert arbeidstid i mai - august.

Denne annonseteksten kan være laget ved hjelp av kunstig intelligens (KI), og kvalitetssikret av DNBs rekrutterere. I søknadsprosessen trenger du kun å laste opp din CV og svare kort på noen stillingsrelaterte spørsmål. Søknadsbrev er ikke et krav, men du kan selvfølgelig laste det opp som et vedlegg om du ønsker. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken blir gjennomført av Semac og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.For stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet, forutsettes fremlagt politiattest. Vi gjør oppmerksom på at vi aldri vil be om BankID-informasjon i søknadsprosessen.

Menneskene er selve DNA-et i DNB. Siden 1822 har kloke hoder jobbet sammen for å finne de beste løsningene for kundene våre. I dag er DNB mye mer enn Norges største bank. Vi er en teknologidrevet finansinstitusjon som på stadig nye måter knytter mennesker og ideer til kunnskap og kapital. Mangfoldig er noe vi er, men inkluderende er noe vi hver dag velger å være. Vi gir rom for deg og dine tanker, og vi lover å gjøre vårt aller beste for at du skal føle deg hjemme hos oss. En jobb i Norges største finanskonsern byr på faglige utfordringer i et spennende arbeidsmiljø med mange muligheter. Gjennom ansatte med ulik kompetanse og bakgrunn kan vi sammen skape en attraktiv og fleksibel organisasjon, tilrettelagt for utvikling og endring.