Vil du utvikle mennesker og organisasjon hos et industriselskap i vekst?

Hos Vipo er vi på jakt etter en engasjert og energisk HR leder som vil være med å forme fremtidens arbeidsplass. Vi ønsker oss en leder som brenner for industri, mennesker og kultur, og som ser verdien i å bygge et miljø der ansatte trives, utvikler seg og føler seg inkludert. 

I denne rollen vil du være en sentral sparringspartner i ledergruppen og bidra til å utvikle både mennesker og organisasjon. Du får muligheten til å sette retningen for HR-strategien vår - fra å bygge gode rekrutteringsprosesser til å drive utvikling, prestasjonsledelse og medarbeiderengasjement. Hos oss får du være med på å skape en organisasjon som ikke bare leverer resultater, men som også setter menneskene i sentrum.

Vi ser etter deg som har erfaring fra HR eller organisasjonsutvikling, gjerne fra selskaper i vekst eller med internasjonal tilstedeværelse. Du kombinerer et strategisk blikk med evnen til å rulle opp ermene og få ting gjort. Du er trygg i lederrollen, flink til å bygge relasjoner og ikke redd for å utfordre både deg selv og andre for å skape utvikling. For den rette personen kan vi også se på mulighet for et større internasjonalt ansvar innen HR.

Dine hovedoppgaver:

• Være en strategisk partner for ledelsen innen HR, kultur og organisasjon.
• Utvikle og gjennomføre prosesser for hele medarbeiderreisen - fra rekruttering og on-boarding til offboarding.
• Coache og støtte ledere i rekruttering, prestasjonsutvikling og medarbeideroppfølging.
• Lede prosesser for kompensasjon, belønning og anerkjennelse.
• Bygge opp og utvikle et forretningsorientert HR-team.
• Sikre kontinuerlig forbedring og effektive arbeidsmetoder innen HR og HSEQ

Vi ser etter deg som har:

• Minimum 5 års erfaring fra HR-drift, gjerne i vekstselskaper, industri eller teknologibedrifter, gjerne med erfaring fra internasjonal drift.
• Erfaring med å lede HR-team og bygge HR-funksjoner.
• Sterke kommunikasjonsevner og evne til å bygge relasjoner på alle nivåer.
• Evne til å kombinere strategisk blikk med operativ gjennomføring.
• Integritet, engasjement og et ekte hjerte for mennesker.

 
Vi tilbyr:
Som HR leder i Vipo får du en rolle med stort handlingsrom, et sterkt og inkluderende fellesskap, og sjansen til å jobbe i et selskap som er opptatt av bærekraft, kvalitet og mennesker. Vi er stolte av jobben vår, har en uhøytidelig tone og mye gøy sammen. Kontoret vårt ligger i Krokstadelva, og det vil være noe reisevirksomhet knyttet til rollen.

Vil du vite mer?
Vi ønsker å gi deg som kandidat et tydelig bilde av hva denne jobben egentlig handler om. Derfor har vi intervjuet Rikard Lindqvist og Thomas Halvorsen i Vipo om hva som kreves i rollen, og hva vi ser etter når vi rekrutterer. Hør intervjuet her: Stillingspodcast HR leder Vipo. 

Om du har ytterligere spørsmål, ta kontakt med våre rådgivere, Ellen Olovsson eller Øystein Gjuvsland.

Vipo develop, manufacture, and deliver corrosion, fire protection and thermal insulation solutions in demanding environments. We have been delivering high-performance polymer solutions to global industries since 1896 and with a foundation of outstanding materials expertise and customer service, we support the business goals of clients in a wide and growing range of sectors.